2020內蒙古巴彥淖爾市事業單位引進高層次急需緊缺人才教育類公告【招59人】

為深入實施人才強市戰略和創新驅動發展戰略，集聚更多人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業，擬引進一批與我市經濟社會發展相適應的各類高層次急需緊缺人才，本次人才引進堅持信息公開、雙向選擇、綜合考評、擇優引進的原則。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進活動共提供崗位115個，擬引進人才148人，引進需求詳見《2020年巴彥淖爾市事業單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1.我市急需緊缺的國家“大學”建設高校普通全日制本科及以上學歷畢業生。

2.我市急需緊缺的全日制碩士研究生及以上學歷畢業生(包括經國家教育部認證學歷學位的留學歸國研究生)，且第一學歷需為全日制本科。

3.具有下列情形之一的人員不在本次引進人才范圍：

(1)現役軍人和在讀的全日制大學生、研究生(不含2020年應屆畢業生)。

(2)試用期內的或未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員(列編招聘);政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

(3)在公務員、事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

(4)因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處未滿的人員;因犯罪受過刑事處罰(包括尚在服刑期間)或被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(5)定向到具體行業或單位的高校畢業生;報名截止時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(含參加2020年度計劃并已簽約的)。

(6)巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員(48號工勤編制人員除外)及近5年內本市行政事業單位辭職或被辭退人員。

(7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(二)引進條件

引進人才應遵紀守法、誠實守信，除符合《2020年巴彥淖爾市事業單位高層次急需緊缺人才需求目錄》要求外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質和道德品質，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業道德記錄。

3.具有符合崗位要求的工作能力。吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協調能力，服從組織安排。

4.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

5.年滿18周歲。國家“大學”建設高校全日制本科生要求30周歲以下(1989年5月8日(含)以后出生)，碩士研究生要求35周歲以下(1984年5月8日(含)以后出生)，博士研究生要求40周歲以下(1979年5月8日(含)以后出生)，應屆畢業生須在本年度畢業并于2020年9月前取得相應學歷學位，否則取消引進資格。

三、引進程序

(一)受理報名

自公告發布之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業生須下載填寫《2020年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》(附件2)，于2020年5月9日上午8:00至2020年5月18日18：00期間，將登記表與必要佐證材料一并發送至填報崗位對應的用人單位電子郵箱。其它時間不予受理登記。

1.本次人才引進活動采取網上報名的方式，不接受現場報名。應聘人員可同時報考多個崗位，報考市本級崗位的，每人限報2個;報考旗縣區崗位的，每人每個旗縣區內限報1個。不按規定要求報名的，取消引進資格。

2.本科為“大學”建設高校起點、有意愿回巴彥淖爾市發展的高考時為巴彥淖爾籍的考生，若本次引進需求計劃中無適合崗位，請將報名登記表發送至bsrck@163.com，納入人才儲備信息庫。

(二)綜合測評

引進人才的綜合測評由引才單位自行制定測評方案組織開展，具體開展時間根據國內外疫情形勢及相關政策規定確定。

四、優惠政策

(一)引進人才列事業編制，享受巴彥淖爾市事業單位工作人員待遇。

(二)各類引進人才符合《巴彥淖爾市人才引進和培養實施辦法(試行)》相應條件的，可享受稅前年薪30萬元，購房補貼20萬元，科研經費支持20萬元，無購房意愿的三年內每年給予2萬元購房補貼，并在配偶工作安置、子女入學、本人及親屬就醫等方面開通“綠色通道”等優惠政策。

五、注意事項

1.報名人員登記報名所提供信息要詳實，如因信息填寫不實而影響引進的，由報名人員本人負責。