2020廣西南寧師范大學招聘第一批人員公告【招22人】

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置和資格審查有關問題的通知》》(桂人社規〔2019〕8號)等文件精神，結合我校教學科研管理工作需要，現將本單位2020年公開招聘第一批工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

南寧師范大學位于廣西壯族自治區首府南寧市，是北部灣城市群核心城市、中國面向東盟十國國際大通道、西南出海綜合交通樞紐城市，國家“一帶一路”海上絲綢之路有機銜接的重要門戶城市。這里青山環繞、四季綠蔭、空氣清新、氣候宜人，“草經冬而不枯，花非春而常開”，有“中國綠城”之美譽，是“聯合國人居獎”城市，是全國文明城市，也是東盟博覽會舉辦地。

南寧師范大學為廣西全日制本科師范院校，是國家中西部高校基礎能力建設工程(二期)項目學校，全國第二批深化創新創業教育改革示范高校，教育部數據中國 “百校工程”項目試點學校，教育部本科教學工作水平評估學校，中國科學院地理科學與資源研究所和國家扶貧工作成效第三方評估委托單位，廣西本科第一批次招生學校，廣西新增博士學位授予單位立項建設單位，廣西學科建設單位，自治區依法治校示范校。

學校占地面積共3383.14畝，共有五合、武鳴、明秀、長崗四個校區，分別坐落在南寧的綠地青山之間。學校現有普通本科專業70個，碩士學位授權一級學科14個、碩士學位授權一級學科未覆蓋的二級學科2個，專業碩士學位授權點10個。涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等10個學科門類。擁有應用數學、測繪地理、計算機技術等院士工作站3個。有教育部重點實驗室1個，全國高校輔導員發展研究中心1個。先后獲國家科技進步獎三等獎和中科院科技進步獎一等獎2項，教育部高等學校科學研究成果獎(人文社會科學)一等獎1項，2019年獲教育部高等學校特色專業建設點4個，教育部本科專業綜合改革試點1個，本科專業建設點1個，教學成果獎二等獎(主持)8項。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數工作人員22名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)應屆畢業生原則上需2020年7月31日前獲得相應學歷學位。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、南寧師范大學官網(http://www.nnnu.edu.cn/)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在南寧師范大學官網(http://www.nnnu.edu.cn/)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名方式。采用網上報名，應聘人員須將《南寧師范大學2020年公開招聘工作人員報名登記表(附件2)》、身份證、學歷學位證書(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》、海外留學人員提供《國外學歷學位認證書》)、近五年科研及獲獎情況、招聘崗位要求的黨員身份證明、學生干部證明及相關資格證書等材料掃描并制作成一份PDF格式材料發送到指定郵箱。報名材料與要求不符的，不予受理。

2.報名時間：2020年5月12日至5月29日，逾期不再受理。

3.報名要求

(1)每名應聘人員限報一個崗位。報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，均視為報名無效。

(2)招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。

(3)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

(二)資格審查、現場確認及繳費準考證

1.資格審查。資格初審結果將在報名截止后10個工作日內在我校網站主頁通知公告欄公布。請各應聘人員及時查看資格審查結果。

2.現場確認。通過資格初審的應聘人員必須本人參加現場確認，并提供學歷學位、職稱、獲獎證書及崗位要求的證明材料原件以供復審。

3.繳費及領取準考證。我校根據自治區物價局桂價費〔2010〕269號文件規定，收取考試費每科50元。已通過現場復審并繳費的應聘人員須領取準考證(考生自備1寸近期免冠照片2張)。如因個人原因不參加考試，一律不退還考試費用。

4.應聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終，凡發現報考者與崗位所要求的的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。

5.現場確認及繳費的時間、地點安排另行公告。因個人原因不能按我校公告所指定的時間及地點進行現場復審的將視為放棄應聘。

(三)考試

考試方式采取實際操作能力測試+結構化面試兩種形式相結合。

1.實際操作能力測試

專任教師崗位的實際操作能力測試為試講，主要測試應試者的專業知識、教學技能、課堂組織及反應能力。內容是通過現場課堂教學，展示教學過程設計，包括本節課教學思路的設計及其依據、教學內容重點及難點的處理、各教學環節的時間分配等方面，試講滿分為100分。試講結束后，我校按照試講成績從高到低按崗位數1:3的比例確定入圍結構化面試人選。

輔導員崗位和其他崗位的實際操作能力測試根據崗位的實際需要進行測試，主要考察應聘者的業務素質及動手能力，測試滿分為100分。測試時間根據各個崗位的實際需要確定。實際操作能力測試結束后，我校按照實際操作能力成績從高到低按崗位數1:3的比例確定入圍結構化面試人選。

2.結構化面試

結構化面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試時間為10分鐘，滿分為100分。

3.每個崗位按照不少于1:3比例組織測試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比列，并在南寧師范大學官網(http://www.nnnu.edu.cn)發布調整公告。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。

4.考試具體時間及地點：根據新冠疫情控制情況，考試時間及地點將在南寧師范大學主頁通知公告欄內另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關注。

(四)考核

應聘人員總成績=實際操作能力測試成績*50%+結構化面試成績*50%。學校按照應聘人員總成績從高到低1：2的比例確定進入綜合考核人選。因考生缺考或經學校批準，達不到開考比例的崗位，考生總成績達不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式，由我校人事處統籌組織進行。主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。

考核不合格的應聘人員一律不予聘用。

(五)體檢

學校人事處會同有關部門根據考核結果通知進入綜合考核的有關人員體檢，并根據體檢結果報學校審批，確定擬聘人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢工作按照自治區黨委組織部、人力資源和社會廳、衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關規定執行，體檢費用由擬聘人員自理。

(六)公示

擬聘名單經學校審定后，在廣西人才網及學校主頁網站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

(七)聘用

經公示期滿無異議人員，報廣西壯族自治區人力資源和社會廳備案后，按有關規定辦理聘用手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(八)其他

1.入選者若考核、體檢或公示不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。

2.有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;