2020江蘇常熟市教育系統招聘中小學教師公告【招336人】

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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發〔2011〕27號)和《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規〔2013〕4號)有關規定，常熟市教育系統面向社會公開招聘中小學教師336名。現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的資格條件。

(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1984年5月27日至2002年5月26日期間出生)。

(三)報考人員須具有普通高校本科及以上學歷，具有相應學位證書，取得英語4級及以上證書(或英語四級考試在425分以上)，且本科階段所學專業為師范類專業(地理、體育、音樂、心理健康教育崗位本科階段所學專業可為非師范類專業)。普通高校2020年應屆畢業生須于2020年8月31日前取得學歷和學位證書。

(四)以研究生學歷(專業)報考或具有副高級以上專業技術職稱資格的報考人員不受戶籍或生源地限制;以本科學歷報考的2020年應屆本科畢業生不受戶籍或生源地限制;以本科學歷報考的2020年應屆研究生學歷畢業生限蘇州大市戶籍或生源地;以本科學歷報考的社會人員限蘇州大市戶籍。

符合政策性安置等條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女)，不受戶籍或生源地的限制，可憑配偶或父母常熟市戶籍報考。

(五)招聘對象中的2020年應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷(學位)證書的人員;未落實工作單位的2018年、2019年全日制普通高校往屆畢業生和2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員，可按2020年應屆畢業生報考。

持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會人員報考。

(六)具有符合報考崗位的教師資格證，暫無教師資格證者須自試用期起1年內取得，未在規定期限內取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

(七)以研究生學歷報考人員，研究生階段和本科階段所學專業須與報考崗位專業要求相符或相近。

(八)《2020年常熟市教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表》中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。

(九)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘崗位、人數及條件

詳見附件《2020年常熟市教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表》

四、報名與資格初審

(一)報名、初審及確認

報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統https://csjszp.jscsedu.cn)。

1.報名、照片、資料上傳時間：2020年5月21日9：00～5月27日16：00。

2.資格初審時間：2020年5月22日9：00～5月28日16：00。報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審(雙休日除外);如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的部門陳述申辯，聯系方式為：0512-52774095;0512-52703181。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年5月23日～5月29日的9：00～16：00(雙休日除外)。

3. 通過初審人員在規定的時間內登錄常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統，通過掃描二維碼網上繳納報名費100元/人;享受最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市教師發展中心辦理減免考試費手續。

繳費確認時間：2020年6月2日9：00～6月3日12：00。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名。未按時繳納報名費的視為報名無效。

(二)報名注意事項

1.考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業條件和教師資格證。提交報名后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.開考比例一般為3：1，崗位表另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名人員可在2020年5月30日9：00～16：00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報視作放棄報名資格。

3.報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。

五、筆試

1.筆試時間和地點

筆試時間和地點及其他要求詳見《準考證》。通過資格初審和繳費確認的報考人員須在規定的時間內登陸報名網站下載、打印準考證。具體打印《準考證》和筆試時間另行通知(見常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統網站公告或常熟市人民政府網公告)。

2.筆試形式與內容：

筆試采用閉卷形式;總分100分，其中公共知識15分，學科專業知識85分。公共知識為基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德等;學科專業知識是指教師必須掌握的本學科的專業知識。按報考崗位(學科)分類進行考試。

筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試成績設合格分數線:當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分。筆試成績合格分數線以100分制計算，保留小數點后1位小數，第2位小數按四舍五入處理。在達到合格分數線的人員中根據筆試成績從到低分，按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

4.筆試當日或次日在常熟市人民政府網(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業網(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績。

六、資格復審

1.資格復審時間地點在公布筆試成績時對外公布。進入面試人員，按時到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。

2.資格復審程序：考生網上打印好《常熟市教育系統招聘中小學教師報名表》，現場資格復審時帶到現場，并隨帶有關材料原件和復印件。

3.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。復審完后視各崗位空缺情況，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分一次性遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便負責招聘部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。通過資格復審人員名單將在常熟市人民政府網公告，資格復審合格者方可繳納面試費。

4.注意事項：

報名者需本人到現場資格復審，報考人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件和復印件，復印件由招聘單位留存。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。

(1)應聘人員須出示本人身份證、戶籍證明、畢業證書、學位證書、教師資格證(無教師資格證者須簽訂限期取得承諾書)、英語4級及以上證書(或英語4級及以上成績單);碩士研究生還需持本科階段的畢業證書、學位證書。

(2)2020年應屆畢業生和未落實工作單位的2018、2019往屆畢業生另須出具院校蓋章確認《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》和成績單。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。

(3)留學歸國人員還須提供國(境)外學位和國家教育部留學服務中心出具的學歷認證證書。

(4)具有副高級以上專業技術職稱資格的報考人員還須提供專業技術職稱資格證書。

(5)夫妻分居兩地的，另須出示結婚證書和在常熟一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明。照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在常熟的戶籍證明和身邊無子女的證明。

七、面試

1.進入面試的考生領取《面試通知》，并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定)。

2. 面試時間、地點及領取《面試通知》的時間、地點在資格復審后對外公布。

3.面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。面試成績設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

4.根據考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算)，按同組從到低分排序，根據招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績者，筆試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

5.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束在常熟市人民政府網(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業網(http：//www.csrc91.com)公布，時間不少于3個工作日。

八、體檢、考核、公示及報選招聘學校

1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據報考學科崗位要求，統一組織實施政審考核。對體檢合格人員由常熟市教育局組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。考核合格后在常熟市人民政府網(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業網(http://www.csrc91.com)公示7個工作日。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

3.體檢、考核、公示合格者，高中階段按同組同崗位考試總成績到低分排序報選招聘學校(總成績相同的，筆試成績者優先);義務教育階段由市教育局先統一預分配工作一年，再由本市教育局重新安排至全市各中小學任教。

九、驗證、聘用

1.2020年7月中旬(具體時間另行通知)，錄用的2020年應屆畢業生攜帶畢業證書、學位證書及教師資格證書原件，到教師發展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)進行校驗。

2. 對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。

3.新聘用人員統一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統籌調配。招聘單位與新聘人員按規定訂立聘用合同;聘用人員在招聘單位的最低服務年限需滿三年(含試用期)。新聘人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行;試用期滿考核合格，予以定崗定級;試用期滿經考核不合格或自試用期起滿1年內未取得符合報考崗位教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業。

十、紀律與監督

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話： 0512—52707135，0512—52707573

十一、其它

1.報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

十二、本《簡章》由常熟市人力資源和社會局、常熟市教育局負責解釋。

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2020年常熟市教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表.xlsx

常熟市教育局

常熟市人力資源和社會局

2020年5月18日

原標題：2020年常熟市教育系統公開招聘中小學教師簡章