麗水技師學院(籌建)是由吉云教育(www.jobgroup.cn)舉辦的以培養高技能人才為特色，融學制教育、技能鑒定、就業培訓、社會服務為一體的綜合性職業院校。學院選址麗水市經濟開發區，規劃用地220畝，規劃面積15萬平方，辦學規模6000人。學院將扎根麗水、面向麗水、服務麗水，堅持“四定建專業，三動優結構”的專業發展思路， 堅持“五育并舉、全面發展”人才培養思路，以“浙江、全國知名”為目標，力爭把學院打造成麗水企業轉型升級的綜合服務器、全省高技能人才培養的新高地、全省技工院校產教融合發展的樣板間。

麗水技師學院(籌建)舉辦者吉云教育是一家扎根浙江十五年，從事全日制技能學歷教育、互聯網教育、產業孵化的綜合性科技型教育公司;擁有自主產權的線上綜合性教育平臺“麥能網云教育”、12個全日制中高職校區、100多個在職校區、5個職業高中及技師學院;有全日制在校學生3萬多名、培訓學員10多萬，線上付費學員60多萬人，自有產權錄播課程3萬多門;管理創新創業孵化園、產業園10多個，總面積50多萬平方，業務覆蓋了浙江、上海、江蘇、廣西、湖南、山西等10多個省份，涉及100余家合作院校;采用一平臺多中心的產業教育模式，采取線上+線下、技能+學歷、全日制+業余、創業+就業、教育+孵化的形式，利用互聯網平臺打造了“教育+互聯網+產業”全模式產業教育服務鏈，致力于成為中國最具特色的產業教育機構。

一、招聘崗位及要求

(一)教學副院長(1人)

1、崗位職責

(1)協助院長分管教學等工作;

(2)具體負責日常教學運行、教學督導、教科研、招生、實訓室建設、專業建設、技能競賽等工作。

2、任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷，碩士優先;

(2)高級專業技術職稱;

(3)5年以上技工學校(或職業院校)教學管理工作經歷;

(4)熟悉技工教育、職業教育相關政策，熟悉職業院校、技工院校教學管理、專業建設;

(5)具有良好的政治素質和豐富的領導經驗;

(6)具有較強的統籌協調能力和創新開拓能力;

(7)具有強烈的大局意識、創新意識、擔當意識和奉獻精神。

(二)辦公室副主任(1人)

1、崗位職責

(1)協助主任處理辦公室日常工作，協調各部門工作關系;

(2)負責學院院務會議等活動組織，整理并印發紀要，做好決議督辦工作;

(3)負責文電處理、公文流轉、文件印發;

(4)負責對外接待聯絡;

(5)負責領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷，碩士優先，中共黨員;

(2)中級級以上專業技術職稱;

(3)3年及以上學校行政管理工作經歷;

(4)具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、策劃執行能力、文字寫作能力;

(5)具有良好的政治素質，認真負責的工作態度;

(6)具有較強大局意識、服務意識、擔當意識，有良好的團隊精神和奉獻精神。

(三)學生處副處長(1人)

1、崗位職責

(1)負責學生的思想政治教育和日常教育管理;

(2)負責指導監督各系學生日常教育管理;

(3)負責宿舍管理工作;

(4)負責獎助學貸等資助工作;

(5)負責心理健康教育和咨詢工作;

(6)負責班主任隊伍建設;

(7)負責安全保衛工作;

(8)完成領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)中共黨員;

(2)全日制大學本科及以上學歷，碩士優先;

(3)中級級以上專業技術職稱;

(4)3年以上技工院校或職業院校學生管理工作經歷;

(5)熟悉職業院校思政教育工作、校園安全穩定工作、班主任隊伍建設工作;

(6)具有較強的大局意識、服務意識、擔當意識;

(7)具有較強的綜合協調能力，執行能力、危機干預和突發事件處理能力、團隊管理能力。

(四)培訓處處長(1人)

1、崗位職責

(1)負責校內外技能培訓和鑒定工作;

(2)負責制定技能培訓與鑒定工作計劃，確定學院學年培訓工作目標任務;

(3)負責開拓校外培訓項目和資源對接;

(4)負責建立健全培訓工作機制，規范培訓工作流程;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷;

(2)中級級以上專業技術職稱;

(3)3年及以上繼續教育、培訓工作經歷;

(4)具有較豐富的市場經營經驗，豐富的人脈關系資源，良好的組織能力，協調能力;

(5)品行端正、責任心強、吃苦耐勞、大局意識強;

(6)根據業績指標制定清晰的工作計劃，按時完成業績目標。

(五)人事處副處長(1人)

1、崗位職責

(1)負責人才隊伍建設和師資發展;

(2)負責人員選聘、調配、考核等工作;

(3)負責人員薪酬、獎金、津貼福利等待遇管理及核定工作;

(4)負責人員人事檔案管理等工作;

(5)負責教師資格認定、職稱評定工作;

(6)完成領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷，學士或以上學位;

(2)中級及以上專業技術職稱;

(3)3年及以上職業院校人事工作、師資隊伍建設工作經歷;

(4)熟悉國家有關政策及法律法規，精通人力資源管理業務;

(5)熱愛教育事業，為人正直，親和力強，洞察力強，溝通協調能力強。

(六)招生辦副主任(1人)

1、崗位職責

(1)負責全年招生計劃組織、落實;

(2)負責協調招生宣傳工作和生源基地建設工作;

(3)負責編制、報批、落實年度招生計劃;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，學士或以上學位;

(2)中級及以上專業技術職稱;

(3)3年及以上職業院校招生工作經歷;

(4)具有豐富的人脈資源，具有較強的市場分析、推廣能力;

(5)具有較強的統籌協調能力，對外協調能力，團隊建設能力，執行能力。

(七)系主任(4人)

1、崗位職責

(1)負責主持專業系各項工作;

(2)負責本系重大事項決策，年度工作任務、計劃制定;

(3)負責學院下達各項工作任務和指標的落實;

(4)具體負責本系專業建設，日常教學運行，實訓中心建設，師資隊伍建設等工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，碩士優先;

(2)高級專業技術職稱;

(3)3年以上技工學校(或職業院校)教學管理工作經歷，或3年職業院校中層、專業主任經歷;

(4)具有較強的專業知識和技能，熟悉專業建設、課程建設;

(5)具有強烈的大局意識、創新意識、擔當意識和奉獻精神;

(6)專業僅限：電氣自動化等控制類專業、電子商務等現代服務業類專業、計算機應用類專業、旅游、航空服務類專業。

(八)專業主任(15人)

1、崗位職責

(1)負責專業教學、專業研究、專業建設和管理等工作;

(2)具體負責專業教學、教科研、專業建設與管理;

(3)負責制訂專業發展規劃、制訂和調整本專業人才培養方案及教學計劃;

(4)負責專業課程的教學質量評估、教學改革與課程建設、青年教師的教學指導等工作;

(5)負責專業基本建設工作及實訓基地建設;

(6)負責本專業學生的入學教育、選課指導、技能考核、畢業教育、就業指導，以及學生全程培養中的其它教育教學工作。

2、任職條件

(1)碩士研究生學歷(專業技能者可適當放寬);

(2)具有較強的專業知識和技能，熟悉專業建設、課程建設;

(3)具有強烈的大局意識、創新意識、擔當意識和奉獻精神;

(4)熱愛教育事業，愿意在職業院校發展;

(5)專業僅限：電子商務、現代物流、會計、計算機廣告制作、計算機網絡應用、多媒體制作、計算機程序設計、無人機應用技術、電氣自動化設備安裝與維修、工業互聯網與大數據應用、物聯網應用技術、旅游服務與管理、航空服務、幼兒教育、烹飪(烘焙)等專業。

(九)項目發展部負責人(1人)

1、崗位職責

(1)主持項目發展部工作，根據總體安排，負責制定項目發展部的工作規劃、計劃;

(2)負責各類項目開拓、發展和落地工作;具體做好項目前期的信息收集、調研分析，提出遴選建議;做好項目政策的洽談對接，明確協議條款;做好項目落地的各項準備工作;

(3)負責制定可行性報告、項目分析報告、項目方案以及與項目相關的各類報告;

(4)做好學校開辦的各類申報審批工作;

(5)做好總裁交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)對職業教育有比較深的理解，有高等教育行業經驗;

(2)對接政府能力強，前期能獨立對接項目;

(3)出色的組織協調能力。

(十)項目發展部專員(2人)

1、崗位職責

(1)協助負責人做好項目前期信息收集、調研分析，做好各類項目方案、報告的起草撰寫等工作;

(2)協助負責人做好項目落地前的各項目準備工作;

(3)協助負責人做好學校開辦申報審批工作;

(4)完成負責人交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)有職業教育相關工作經驗;

(2)良好的溝通能力和學習能力，可培養性強。

(十一)儲備校長(2人)

1、崗位職責

(1)根據每年的招生計劃落實校區的招生工作;

(2)根據教學計劃，落實校區的教學工作;

(3)有3年以上全日制職業教育學校運營管理工作經驗;

(4)負責學校對外關系維護。

2、任職條件

(1)對職業教育有比較深的理解，有高等教育經驗;

(2)有良好的組織工作能力。

(十二)實訓/教學管理(2人)

1、崗位職責

(1)負責事業部實訓或者教學管理統籌工作;

(2)負責對各校區實訓或教學管理的指導及協調;

(3)協助各校區實訓或教學管理項目的跟進落地。

2、任職條件

(1)有實訓或者教學管理經驗3年以上;

(2)對實訓或者教學管理有自己的思路，對各校區有一定指導和協助能力。

(十三)基建專員(2人)

1、崗位職責

(1)配合基建負責人對項目前期申報管理;

(2)后期校區基建維修工作;

(3)有2年左右相關工作經驗。

2、任職條件

(1)有基建相關工作經驗;

(2)能接受項目所在地工作。

(十四)辦公室主任(1人)

1、崗位職責

(1)負責辦公室日常工作，做好各類公文的收發處理;負責文件制度、通知報告、計劃總結、會議紀要等文書;做好會務安排、會務接待;檔案管理;

(2)負責的宣傳工作，定期宣傳報道工作進展，編印宣傳資料;做好網站、微信公眾號等平臺建設和內容的及時更新;收集省內各地教育、人社部門的信息資料，定期匯總;

(3)負責做好下屬院校、單位的日常協調;

(4)負責對接吉云教育行政、人事、財務等部門的日常協調工作;

(5)做好總裁交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)良好的溝通、統籌協調能力;

(2)能適應出差。

(十五)辦公室專員(1人)

1、崗位職責

(1)負責起草文件制度、通知報告、計劃總結、會議紀要等文書;負責檔案管理;協助做好會務安排、會務接待。

(2)負責宣傳工作，做好的宣傳報道，及時在各類宣傳平臺更新內容。

(3)協助做好日常的行政事務工作。

(4)做好主任交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)教育或漢語言文學相關專業本科畢業;

(2)具有較好的文字功底，較強的文案撰寫能力。

二、待遇

(1)構成：崗位+年終獎金+節假日獎金+各類補貼;

(2)正式聘任后按照國家相關規定為其繳納五險一金;

(3)根據崗位、學歷、職稱、經驗等核定(10—30萬不等);

(4)體檢、療休養等其他福利;

三、聯系方式

聯系人：王老師

電 話：18268519401(微信同號)

聯系人：張老師

電 話：15888562630(微信同號)

郵 箱：wangxy@jobgroup.cn

四、其他

本次招聘由吉云教育全權負責。

（責任編輯：李明）