2020新疆烏魯木齊八一中學面向社會招聘公告【招57人】

經烏魯木齊八一中學公開招聘領導小組研究，決定2020年面向社會公開招聘工作人員共57名，具體事宜如下：

一、單位簡介

烏魯木齊八一中學是一所由幼兒園、小學、初中和高中組成的十二年一貫制學校，由原國家副主席王震將軍于1947年親手創建于山西省離石縣，后隨軍進疆，至今已有73年的辦學歷史。學校繼承紅色傳統文化、弘揚艱苦奮斗創業精神，立足校園，面向未來，改革，發展，全面落實立德樹人的根本任務，為黨和國家培養了一批又一批德智體美勞全面發展的畢業生。如今，學校已經發展成為首屆全國文明校園，國家和自治區兩級教育系統先進集體，自治區級示范性普通高中和依法治校示范校。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名。

三、招聘崗位

詳見附件1

四、發布招聘信息

自治區人力資源和社會廳網(www.xjrs.gov.cn)上發布招聘信息，發布時間：2020年6月4日至2020年6月12日。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守國家法律、法規。

(三)具有良好的品行和職業道德。

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)招聘崗位年齡要求：25周歲及以下(1994年6月4日以后出生)，30周歲及以下(即：1989年6月4日以后出生)。具體年齡要求詳情見招聘信息。

(七)各招聘崗位要求為國民教育全日制普通院校本科或碩士、博士畢業。

(八)應聘教師崗位人員需具有相應學段及以上教師資格證(高校應屆畢業生(含擇業期內高校畢業生)按照人社部發[2020]24號文件精神，實施“先上崗，再考證”階段性措施);普通話水平達到二級乙等及以上(其中，報考語文教師崗位普通話為二級甲等及以上水平)。

(九)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(十)下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考;

2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系的)的;

3.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;

4.高校在讀博士、碩士、本科人員不在此次招聘范圍內。

5.與烏魯木齊八一中學單位教職工有直系親屬關系的;

6.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

六、報名

(一)報名時間：2020年6月4日至2020年6月12日。

(二)報名方式：網絡郵箱報名

(三)報名郵箱：xjwlmq81zx@sina.com

(四)聯系人：楊老師、鄭老師電話：0991-8853995

(五)報考者只能報考單位中的一個崗位，需將如下材料掃描版(PDF格式)發送至指定郵箱,郵件主題及壓縮包名稱以“姓名-學歷-畢業院校-應聘崗位”的形式命名，不按照要求命名、發送即視為報名材料不符合應聘要求，所產生的一切后果由應聘人員自行承擔，應聘所需材料請按如下順序排列：

1.《烏魯木齊八一中學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(含近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)，詳見附件2;

2.《烏魯木齊八一中學面向社會公開招聘工作人員政治審核表》(詳見附件3)。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋黨組織公章;歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具政治審核材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政治審核材料。

3.大學本科、碩士研究生、博士研究生學歷、學位證書，學信網《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業生提供《應屆畢業生證明》詳見附件4);

4.居民身份證;

5.其中學生會干部、班長、團干部經歷需提供相應證明材料;

6.應聘者結合自身實際情況提供英語四、六級成績單、計算機水平考試等級證、獲獎證書、個人簡歷以及其他推薦材料，均有序排列;

7.應聘教師崗位的人員(除應屆畢業生(含擇業期內高校畢業生)外)需要提供教師資格證、普通話證書;

8.機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料。

(六)未能在規定時間內完成報名的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

(七)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1，達不到其比例的，按相關規定調整為2:1，達不到開考比例要求的，按照相關規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

七、資格審查

由烏魯木齊八一中學公開招聘工作領導小組，按崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格、基本條件進行審查。審查時間：2020年6月15日至2020年6月17日，資格審查通過者在自治區教育廳網(jyt.xinjiang.gov.cn)上公布。

八、考試

烏魯木齊八一中學將結合疫情防控情況，嚴格按照事業單位公開招聘要求，堅持公平公正原則，組織開展后續筆試、面試、試工、體檢等相關工作，具體時間地點另行通知。

教師崗位考試分為筆試、面試(面試由試講和問答構成)和試工，總成績按100分計算，其中筆試占30%，試講及問答占30%，試工占40%。

非教師崗位考試分為筆試、結構化面試和試工，總成績按100分計算，其中筆試占30%，結構化面試占30%，試工占40%。

(一)筆試

筆試內容為專業知識測試。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字答題。

1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算，60分為合格分數線，未達到合格分數線的人員不得進入下一環節。

2.筆試時間及地點另行通知，具體組織形式根據疫情防控要求開展。

3.筆試結束，成績從到低分排序，按規定比例確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

4.筆試成績、崗位排名及入闈下一環節人員名單等相關信息將于考試結束后在自治區教育廳網(jyt.xinjiang.gov.cn)公布。

(二)面試

1.分數構成

(1)教師崗位：

面試總分100分=試講60分+問答40分

(2)非教師崗位：

面試總分100分=結構化面試60分+問答40分

2.面試總分為100分，在考試總成績中按30%折合計算，60分為合格分數線，未達到合格分數線的人員不得進入下一環節。

3.所有應聘崗位的面試均包含心理測試，心理測試結果作為面試成績的參考依據。

4.面試具體時間及詳細地點另行通知。

5.應聘人員攜帶身份證、準考證及網上報名提交的相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

6.面試結束后，成績當場公布，通過者根據總成績進入試工環節。

(三)試工

試工總分為100分，在考試總成績中按40%折合計算，60分為合格分數線，未達到合格分數線的人員不得進入下一環節。

試工時間不少于7個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。

(四)總成績計算方法

筆試成績×30%+面試成績×30%+試工成績×40%

試工結束后，按照總成績由到低分排序，成績相同者，以試工成績為主，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員，結果在自治區教育廳網(jyt.xinjiang.gov.cn)公布。

九、體檢

體檢工作由烏魯木齊八一中學組織實施，體檢人選在指定三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由烏魯木齊八一中學另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按規定將報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

十、公示

擬招聘人員確定后，將在自治區教育廳網(jyt.xinjiang.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十一、錄用

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予以聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、招聘監督

為此次招聘工作公平、公正進行，由烏魯木齊八一中學紀檢委全程監督。

監督負責人：王老師

監督電話：0991-8857035

十三、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由烏魯木齊八一中學在自治區教育廳網(jyt.xinjiang.gov.cn)及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區教育廳網(jyt.xinjiang.gov.cn)發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。