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2020年6月江蘇揚(yáng)州市生態(tài)科技新城中小學(xué)校招聘教師公告【招6人】

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚(yáng)州市生態(tài)科技新城中小學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師,特制定簡章如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)符合《2020年6月?lián)P州市生態(tài)科技新城中小學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月10日至2002年6月14日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員,年齡可放寬至40周歲(1979年6月10日及以后出生);

(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書;

(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合招聘公告(簡章)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。

2020年8月31日前,在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn),查詢《2020年6月?lián)P州市生態(tài)科技新城中小學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表》,也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試(實(shí)際操作能力測(cè)試,以下統(tǒng)稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

(一)報(bào)名與資格初審

 1、報(bào)名方式及時(shí)間

    考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2020年6月10日09∶00-6月14日16∶00;

資格初審時(shí)間:

2020年6月10日09∶00-6月15日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間:

2020年6月10日09∶00-6月17日16∶00。

報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn)

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章、報(bào)考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止(6月14日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

(4)開考比例為3?1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)的人員,可于6月19日09:00-16:00重新登錄揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)確定的網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于筆試結(jié)束后兩到三個(gè)工作日憑相關(guān)單位出具的證明,經(jīng)揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)審核(審核地址:揚(yáng)州市新萬福路99號(hào))確認(rèn)后按規(guī)程辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。

(6)通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3日自行登錄揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)確定網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由招聘單位和揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,招聘單位和市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間,各審核單位根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的,可及時(shí)向招聘單位和市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過6月16日16:00;招聘單位和市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不得超過6月17日12:00。

對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員,各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有應(yīng)聘人員一視同仁。

(責(zé)任編輯:李明)

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