2020浙江麗水市教育局直屬學校招聘教育人才公告【招15人】

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于印發〈麗水市教育局直屬學校(單位)教育人才引進實施辦法〉的通知》(麗教人〔2019〕65號)有關規定，經麗水市人力資源和社會局核準，麗水市教育局決定組織開展麗水市教育局直屬學校公開招聘教育人才工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

本次麗水市教育局直屬6個單位公開招聘教育人才共15名，具體崗位(專業)、人數和報考資格條件詳見附件1：《2020年麗水市教育局直屬學校公開招聘教育人才計劃》。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

符合《麗水市教育局直屬學校(單位)教育人才引進實施辦法》中規定的一類、二類、三類教育人才，具體詳見附件4

(二)招聘條件

參加招聘人員除具備招聘崗位(專業)所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，忠誠于黨的教育事業，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正。

2.年齡(出生時間)要求：30周歲及以下的為1989年6月9日以后出生;35周歲及以下的為1984年6月9日以后出生;40周歲及以下的為1979年6月9日以后出生;45周歲及以下的為1974年6月9日以后出生。

3.應具有相應教師資格證書或在聘用前取得相應教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書。根據教育部2020年對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施的要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。

未取得相應教師資格證書的，允許聘用后一年內取得教師資格證書，否則予以解聘。

4.身體健康。

三、招聘辦法

本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考核、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：

(一)信息發布平臺

麗水市人力社保局網站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告欄);麗水市人事考試網(http://rsks.lishui.gov.cn，告示公告欄);麗水教育網( http://jyj.lishui.gov.cn，公示公告欄)。

(二)報名和資格審查

1.報名時間及形式

采用網絡報名的形式進行。自公告發布之日起開始報名，報名郵箱地址詳見附件1，報名截止時間至2020年6月30日下午4:00止。已與麗水市各縣(市、區)教育局和中小學校簽訂就業協議書或聘用意向書的人員不予受理。

2.報名所需資料

(1)應屆畢業生為本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、綜合成績證明等相關證件(證明)。

(2)其他人員為本人身份證、綜合成績證明、戶口薄、畢業證書、學位證書、專業資格證書、名優骨干教師證書等相關證件(證明)。

(3)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(4)麗水市內在職在編報考人員需經所在單位和教育主管部門或組織人事部門簽署同意報考證明。

報名時需交《附件2：2020年麗水市教育局直屬學校公開招聘教育人才報名匯總表》、《附件3：2020年麗水市教育局直屬學校公開招聘教育人才報名表》和相關證件(證明)電子稿。報名資料電子稿壓縮成單個文件包發送至招聘單位的電子郵箱。文件包命名方式為“×××(報考人姓名)報考+招聘單位+招聘崗位+資料(例如：張三報考麗水中學高中政治教師資料)。

經資格審查，符合報考條件的人員由招聘單位負責通知參加考試(參加考試當天提交相關證件原件進行資格復核)。符合條件的報考人數低于招聘人數3倍的，由市教育局會同市人力社保局研究決定是否核減或取消招聘計劃。

(三)考試

考試形式為綜合考核，主要為結構化面試、課堂教學和專業技能考核，考試成績滿分100分，合格分數線60分。考試時間、地點由招聘單位另行通知。

(四)體檢、考察

考試結束后，按考生考試成績以招聘崗位計劃數1:1的比例在考試合格人員中從到低分確定體檢、考察對象，簽訂就業協議書或聘用意向書。

體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在麗水市人力資源和社會局網站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由麗水市教育局會同市人力資源和社會局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從到低分依次進行。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。報考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經發現取消考試或聘用資格。