為適應長豐幼兒教育事業發展需要，經縣政府同意，擬面向社會通過政府購買服務公開招錄85名幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

一、招錄范圍

面向社會公開招錄應、歷屆畢業生、在職教師(不含長豐縣管理的在職在編教師)及其他符合條件的人員。

二、招錄原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

三、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。

(二)報考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認的專科及以上學歷。

(三)具備幼兒園教師資格(2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可以“先上崗、再考證”，具體按人社部發〔2020〕24號文件執行)，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

(四)身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在35周歲以下(1984年6月18日以后出生)。

(五)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招錄崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得報考或錄用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招錄程序和辦法

(一)網上報名及資格初審

1.考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名，統一報名時間為2020年6月18日9:00至6月27日16:00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至6月28日16:00登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招錄條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招錄條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、錄用資格。

2.如資格初審通過，請于6月29日16:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招錄崗位人數與報名人數比例不足1:2的，將取消或相應減少該招錄崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位，改報時間為6月30日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考;沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

3.考生于7月9日至7月10日直接從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業知識及活動設計》二科：

科目1 《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

科目2 《學科專業知識及活動設計》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

2.科目1、科目2合成成績(保留至小數點后兩位數，第三位小數四舍五入，下同)設定合格分數線為50分。考生達到合格分數線方可進入下一環節。

3.筆試時間和地點等相關事宜以準考證公布為準。

4.筆試結束后10個工作日內，在人事考試網上服務平臺公布考生筆試成績，發布資格復審公告。根據筆試成績(保留小數點后兩位)，從到低分按1:2的比例確定進入資格復審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復審環節。

(三)資格復審

1.被確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、準考證，到指定地點進行資格復審。應屆畢業生高校還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件。資格審查合格后交納面試費并領取面試通知書。

2.未在規定時間內參加資格復審和資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從到低分依次等額遞補1次,遞補時如有多名考生筆試成績相同，則同時遞補進入資格復審環節。遞補人員資格復審時間、地點另行通知。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書、筆試準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

2.面試內容為無生上課和才藝展示(歌表演)兩項，滿分100分，其中無生上課50分、才藝展示(歌表演)50分，面試時間15分鐘。正式進入面試前考生無生上課按指定內容提前30分鐘做準備，才藝展示(歌表演)考前考生自行準備。

3.面試設定合格分數線(60分)，面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員，若招錄崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當日本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

4.面試結束后當場宣布面試成績(保留小數點后兩位)。

(五)確定初選人員

1.根據報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員面試的無生上課成績為依據，從到低分確定;考生若無生上課成績再次相同，則以報考人員《學科專業知識及活動設計》成績為依據，從到低分確定初選人員。

2.初選人員名單在人事考試網上服務平臺公布。

(六)體檢和考察

1.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.如擬錄用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從到低分依次等額遞補1次。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其面試成績為依據，從到低分確定;若面試成績相同，則以無生上課成績為依據，從到低分確定;若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招錄崗位。

(七)公示

體檢考察合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員在人事考試網上服務平臺網公示5個工作日。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消錄用資格，所空名額不再遞補。

(八)錄用與待遇

1.本次招錄的幼兒園教師不入長豐縣事業編制，實行政府購買服務，本人與合肥東方英才人才有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

同崗位代碼內的考生從到低分依次選擇學校。若出現總成績并列的情況，則以考生的面試成績高低決定先后;若面試成績再次相同，則以考生面試的無生上課成績高低決定先后;考生若無生上課成績再次相同，則以《學科專業知識及活動設計》成績高低決定先后。

2.本次招錄的幼兒園教師，年人均薪酬待遇6.4-7萬元之間(不包括單位繳納的社會保險費)具體按照長辦[2019]58號文件規定執行。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、其它

(一)筆試費90元(45元/科)，面試費80元。

(二)咨詢電話

0551-66671331 (長豐縣教育體育局)

0551-66671050 (長豐縣人力資源和社會局)

0551-65123628 (合肥東方英才人才有限公司)

0551-65127522 (報名平臺故障咨詢電話)

(三)監督電話

0551-66662313(長豐縣紀委派駐教體局紀檢組)

(四)查詢網站：

人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

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2020年長豐縣政府購買服務招聘公辦幼兒園教師崗位表.doc

合肥東方英才人才有限公司

2020年6月5日

（責任編輯：李明）