撫州市保育院新園區(qū)是市委、市政府新建的一所規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、環(huán)境美的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園，位于市中心新城區(qū)陸象山大道以西，占地面積40畝、建筑面積1.9萬平方米。因工作需求，決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

撫州市保育院招聘合同制幼兒教師3人。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.25周歲及以下(即1994年8月31日以后出生);

2.具有大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè);

3.已取得幼兒教師資格證。

(二)招聘條件

1.具有良好思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學(xué)歷要求;

3.身心健康，熱愛幼教事業(yè);

4.受過刑事處罰或曾被開除過公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的人員不接受應(yīng)聘。

三、招聘程序

實(shí)行面向社會公開招聘，由撫州市教育體育局、撫州市人力資源和社會局組織實(shí)施，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)報名及資格審查

本次招聘工作采取現(xiàn)場報名和資格審查的形式進(jìn)行。

1.報名時間：2020年6月22日—23日;

2.報名和資格初審地點(diǎn)：撫州市教育體育局一樓會議室(贛東大道1343號);

3.報名和資格審查要求：

(1)報名者需攜帶填寫好報名登記表(附件)、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件;4張一寸近期免冠彩照。

(2)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其資格。

(3)資格審查合格，等候電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，憑《筆試準(zhǔn)考證》及身份證進(jìn)入筆試現(xiàn)場。

(二)筆試(占總成績的40%)

報名人數(shù)達(dá)到或超過1：3時，則進(jìn)行筆試;如報名人數(shù)未達(dá)到1：3時，則直接進(jìn)入面試。

1.筆試時間：與全省統(tǒng)一招聘教師時間同步。

2.筆試內(nèi)容(滿分100分)：

(1)專業(yè)知識(《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》)，占10分;

(2)案例分析，占30分;

(3)活動設(shè)計(jì)，占40分;

(4)簡筆畫，占20分。

3.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由到低分進(jìn)行排序，筆試成績在撫州市教育體育局官網(wǎng)公布。

4.確定面試人員名單：按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人選1：3的比例確定面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試(占總成績的60%)

面試對象同步參加2020年撫州市教育體育局直屬學(xué)校教師招聘面試，具體時間及要求以《2020年撫州市教育體育局直屬學(xué)校教師招聘面試工作實(shí)施方案》為準(zhǔn)。

(四)入闈公示

1.面試對象總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

2.市教育體育局根據(jù)招聘崗位數(shù)和面試對象總成績從到低分按1：1的比例確定入闈人員名單(總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先;總成績和面試成績均相同時，筆試成績高者優(yōu)先;如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先)，并在撫州市教育體育局官網(wǎng)上公示。

(五)體檢辦法

全部入闈人員為體檢對象，在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補(bǔ)一次。

(六)考察

重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，考察不合格者不予聘用，空缺的名額按總成績排序依次遞補(bǔ)一次。

(八)聘用公示

擬聘用人員名單在撫州市教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

四、聘用人員管理

依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與撫州市保育院簽訂試用期勞動合同，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與撫州市保育院簽訂正式勞動合同，合同期限為三年。

招聘的幼兒教師按照《勞動合同法》實(shí)行合同制管理，建立績效考評機(jī)制，量化績效任務(wù)，打破“大鍋飯”和平均分配格局，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。對連續(xù)完不成績效任務(wù)，在績效考評中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與撫州市保育院繼續(xù)簽訂勞動合同。

合同制幼兒教師的人事檔案由撫州市教育體育局統(tǒng)一管理。

五、工資待遇

合同制幼兒教師工資待遇主要包括：崗位工資、薪級工資、教齡津貼和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績效工資按照績效考評結(jié)果確定，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。

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撫州市保育院公開招聘合同制幼兒教師報名登記表.docx

撫州市教育體育局

2020年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）