為逐步實現全區教師總量適應經濟社會發展需求，滿足全區義務教育階段教育教學需要，經區黨工委、常委會研究決定，2020年面向社會招聘75名義務教育學校中小學教師。

一、招聘崗位

共75個，其中：初中教師崗位15個，小學教師崗位60個。具體招聘崗位詳見《2020年開發區·鐵山區義務教育學校勞務派遣教師專項公開招聘崗位表》(附件)。

二、招聘方式

委托湖北人眾人力資源有限公司全權負責此次招聘工作，根據崗位需求進行公開招聘。招聘的人員經考試、體檢、考察合格后，方可派遣。

三、報考條件

報名者除符合《崗位表》規定的年齡、專業、學歷等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.報名人員須于2020年8月31日前取得相應學歷;2020年應屆畢業生須提供學校教務部門出具的可取得畢業證書的證明。

3.遵守國家法律法規，無違法違紀行為;

4.具有良好的品行和職業道德;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者，不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

4.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

5.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關系的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.具有法律法規及政策規定的其他不予聘用情形的。

四、招聘程序和方法

(一)報名方式

采取網上報名的方式進行:應聘人員在規定時間內可登陸黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)，進入黃石市人事考試院網上報名系統，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(網上報名系統建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入黃石人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。報名人員應如實填寫、提交報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效。在報考時須網上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

應聘人員提交報名申請后，系統將自動生成本人的報名序號，請注意保存。

(二)時間安排

1.報名時間：2020年6月22日9∶00至7月2日17:30。

2.資格初審時間：2020年6月23日9∶00至7月3日17∶30，招聘單位網上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結果。

3.繳費確認時間：2020年 7月4日9∶00至7月7日24∶00，報考人員網上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。7月7日24：00報名系統自動關閉。

4.準考證打印時間：2020年 7 月 15 日9∶00至7月18日8:00，報考人員打印準考證。

崗位要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與湖北人眾人力資源有限公司和開發區·鐵山區教育局聯系，咨詢電話:0714-6398178,0714-6390938。

網上報名技術操作需咨詢黃石市人事考試院聯系，咨詢電話:0714-6525286。

本次招聘考試的報名、繳費均通過黃石人事考試網進行。每人限報1個崗位。

(三)組織考試

本次招聘考試分筆試和面試。

1.筆試。筆試科目分為《職業能力傾向測驗》D類和《綜合應用能力》D類兩科，采用閉卷方式進行。筆試初步定于2020年7月中旬舉行，具體日期另行公告。為實現競爭擇優，報考確認人數與崗位招聘計劃數的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由湖北人眾人力資源有限公司和開發區·鐵山區教育局研究后提出申請意見，通過黃石人事考試網公示。

2.面試。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，采取說課試講等形式進行。湖北人眾人力資源有限公司按《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

3.面試資格復審。面試前由湖北人眾人力資源有限公司發布資格復審公告，資格審查小組對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由湖北人眾人力資源有限公司負責通知。

4.面試公告。面試前由湖北人眾人力資源有限公司發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由湖北人眾人力資源有限公司負責通知考生。

面試公告發布后，在面試舉行前五天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執行最低60分的合格分數線標準。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

(四)成績計算與查詢

1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

2.《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，時間根據需要另行確定。成績計算公式為：(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試成績×50%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

3.考生總成績可登陸黃石人事考試網查詢。

(五)體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

2.考察內容按照相關規定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，湖北人眾人力資源有限公司可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

(六)公示及備案

湖北人眾人力資源有限公司根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在黃石人事考試網和“湖北人眾”微信公眾號上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，報區教育局、區人社局備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。湖北人眾人力資源有限公司可根據需要遞補。

五、聘用與待遇

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的擬聘用人員統一安排到相關崗位進行試用，試用期為1個月(試用期包括在合同期限內)，工資不低于3500元。

試用期滿考核合格后由湖北人眾人力資源有限公司與其簽訂正式聘用合同。聘用期間經考核合格者，參照同類型在編公辦教師享受基礎工資和績效工資，并發放年終考核獎勵。

六、其他事項

(一)應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

(二)招聘期間設立專線電話受理咨詢、解答有關問題。湖北人眾人力資源有限公司聯系電話:0714-6398178;開發區·鐵山區教育局聯系電話：0714-6390938。

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鐵山區義務教育學校勞務派遣教師專項公開招聘崗位表

黃石經濟技術開發區·鐵山區教育局

湖北人眾人力資源有限公司

2020年6月16日

（責任編輯：李明）