中共廣州市委員會機(jī)關(guān)幼兒園是中共廣州市委辦公廳下屬公益二類事業(yè)單位，承擔(dān)適齡兒童學(xué)前教育工作。為進(jìn)一步吸引和凝聚人才、優(yōu)化教育資源配置，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘事業(yè)編制工作人員8名：幼兒教師1名，美術(shù)專科教師1名，會計(jì)人員1名，信息管理人員1名，保育員2名，廚師2名，招聘崗位及具體要求詳見崗位需求表(附件1)。

二、招聘對象

(一)2020年畢業(yè)生：指2020年1月1日(含)至2020年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(二)非2020年畢業(yè)的往屆生：指2019年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(三)不限：指以上兩類人員均可。

說明：1.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.2020年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則招考單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。

3.公務(wù)員及事業(yè)單位、國有企業(yè)單位在職人員報(bào)考須取得所在工作單位書面同意(資格復(fù)審時(shí)需出具所在單位蓋章的同意報(bào)考材料)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身心健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。

4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

5.具備招聘職位要求的資格條件。

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.具備招聘崗位要求的資格條件(見附件1)。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日;處限截至報(bào)名截止日。

2.工勤技能崗位需具有廣州市常住戶口，男性年齡在35周歲以下;女性年齡在30周歲以下。

3.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的職位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

4.報(bào)考教師職位的人員必須持有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證，需具有幼兒園及以上教師資格證。2020年畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予轉(zhuǎn)正并取消聘用。

5.應(yīng)聘教師職位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等或以上。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。有以下情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2020年畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(4)近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(5)有犯罪、吸毒紀(jì)錄和精神病史的;

(6)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

(8)其他法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

四、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2020年7月10日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式：以郵遞方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名資料配送至廣州市越秀北光孚路9號市委機(jī)關(guān)幼兒園，郵政編碼510045。報(bào)名資料(報(bào)名表電子文檔及其他證件資料掃描件)同時(shí)發(fā)送至gzswys@163.com(郵件主題以“姓名+報(bào)考崗位”形式命名)。

(三)提交資料：填寫個(gè)人報(bào)名表(見附件2，貼免冠大一寸照片)，學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿、身份證及任職資格相關(guān)證書(或材料)的復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的證件應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

(四)資格審查：對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，資格審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證通知參加考試。不符合條件者不予通過審核，不另行通知。

(五)報(bào)名要求

1.每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。

五、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种疲P試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，考試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力，時(shí)間為120分鐘。

3.筆試成績：筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照筆試成績從到低分的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。如未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會局網(wǎng)站公布，請考生自行登錄查詢。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間于公布筆試成績時(shí)一并公布。請考生在此期間保持手機(jī)通訊順暢。

2.地點(diǎn)：另行通知。

3.參加現(xiàn)場資格復(fù)審者憑身份證和打印并親筆簽名的《報(bào)名表》(附件2)、《資格審查目錄表》(附件3)及相關(guān)材料(含原件和復(fù)印件A4規(guī)格)，前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者有現(xiàn)供職單位的還需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為復(fù)審不合格。

4.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

5. 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。沒有通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)查。遞補(bǔ)的考生須在接到通知(電話或短信)后3個(gè)工作日內(nèi)交齊所有資格資料以完成資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的考生現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，參加面試的人員名單將在廣州市人力資源與社會局網(wǎng)站上公布。

6.通過現(xiàn)場資格復(fù)審者方可參加心理測試。如進(jìn)入資格復(fù)審的人員未通過(含未參加)資格復(fù)審，可按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

(三)心理品質(zhì)測試

1.心理品質(zhì)測試初定與現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)者M(jìn)行。心理品質(zhì)測試結(jié)果僅供參考，不計(jì)入考生綜合成績。參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進(jìn)入面試，發(fā)放面試通知書。

2.若有考生在心理品質(zhì)測試環(huán)節(jié)放棄，則按照筆試分?jǐn)?shù)高低，依次安排下一名考生替補(bǔ)進(jìn)入資格審查，未達(dá)到進(jìn)入資格審核比的崗位，筆試達(dá)到60分以上且參加了心理品質(zhì)測試的考生全面進(jìn)入資格審查。

(四)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以資格復(fù)審時(shí)發(fā)放的面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí)考生須持身份證原件和面試通知書于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。

2.面試形式：面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識和操作技能等，形式包括專業(yè)技能測試、實(shí)操、面談等。

3.面試成績：面試成績當(dāng)場向考生公布，并由考生簽名確認(rèn)。滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績低于60分的不能列為體檢人選。

(五)總成績

應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位考生總成績相同的，則按面試成績高低順序確定;如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進(jìn)行加試。

六、體檢

根據(jù)總成績由到低分的順序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招聘單位支付。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，相應(yīng)崗位按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)體檢人選。

七、考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行，主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。如出現(xiàn)考察不合格或放棄考察的，相應(yīng)崗位按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源與社會局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

九、聘用及待遇

經(jīng)考察合格且公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。工資待遇執(zhí)行廣州市公益二類事業(yè)單位工資政策。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真對照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等資格條件，不符合任一條件的，均不能報(bào)名。

(三)應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(四)所有被聘用人員按規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)資格后，依據(jù)職位表說明的相對應(yīng)級別進(jìn)行聘用。報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于報(bào)考職位等級的，如被聘用，均按報(bào)考職位進(jìn)行崗位等級聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(五)為便于管理，非廣州市戶籍考生必須在辦理錄用時(shí)將戶籍遷至廣州市。不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。

(六)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(七)關(guān)于各招聘崗位的具體問題，請?jiān)诠ぷ魅?:30-12:00、14:30-16:30撥打招聘單位的電話(020)83603281、(020)83103561進(jìn)行咨詢。

本公告由中共廣州市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：中共廣州市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(020)83102997，中共廣州市委辦公廳干部處(020)83103031。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2020年中共廣州市委員會辦公廳直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)幼兒園第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2.報(bào)名表.docx

3.資格審查目錄表.doc

4. 2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共廣州市委辦公廳

2020年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）