因工作需要，經縣政府同意，決定2015年常山縣青石鎮綜合管理執法中隊面向社會公開招聘協管員，現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

本次公開招聘協管員6名，其中男性5名，女性1名。

二、招考范圍、對象

(一)招考的范圍和對象：能確保全天候在青石鎮工作且能自行解決住所的社會人員，不限戶口，復退軍人。

(二)招聘條件

1.年齡要求：男性40周歲以下(1974年8月1日以后出生)，女性35周歲以下(1979年8月1日以后出生);雙眼矯正視力均在4.8以上，無色盲，其他身體條件均參照招錄公務員標準執行。

2.學歷要求：具有高中、職高及以上文化程度。

三、資格條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規。

(二)愿意履行綜合執法協管人員的義務，遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作。

(三)身體健康。

四、招考程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)發布信息

2015年8月6日 通過常山人才網、常山縣人力資源和社會網對外發布招聘信息。

(二)報名及資格審核

1、報名時間：2015年8月12-13日(兩天)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2、報名地點：常山縣人力資源和社會局三樓會議室。

3、報名所需材料：需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、復員退伍證原件及復印件，一寸免冠近照2張，報名考務費80元。

4、資格審核：

青石鎮會同縣人力資源和社會局，根據報名者提供的資料進行資格審核。經資格審查合格者，發給準考證。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

招考計劃與報名人數比例不足1：3的，相應核減招考計劃，少于3名的，不予開考。

(三)筆試

1、筆試時間：另行通知。

2、筆試內容：分公共科目和專業科目，公共科目為《綜合基礎知識》;專業科目為崗位相關專業。筆試滿分為100分，以公共科目占50%和專業科目占50%。

(四)面試

筆試后按招考名額計劃1：3的比例從到低分確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

面試時間：另行通知。

(五)體檢

面試結束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績(復退軍人總成績加2分)，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從到低分按1：2比例確定體檢對象。

體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕 68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。

(六)考察

體檢后，體檢合格人員按招考計劃數從到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由青石鎮組織實施。

考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。

如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(七)錄用

考察結束后，確定擬招聘對象。擬聘用人員經公示7天無異議后，確定6名錄用名單，并按規定辦理相關聘用手續，同時簽訂聘用合同。簽訂聘用合同期限為3年。

聘用人員試用期為三個月，試用期工資按我縣最低月工資標準發給，試用期滿月均報酬2200 (含國家規定的養老、醫療、失業、工傷、生育等五大保險及住房公積金)，年終獎金根據個人工作表現，由鎮班子會議決定發放金額。

原標題：常山縣青石鎮綜合管理執法中隊面向社會公開招聘協管員的公告

常山縣人力資源和社會局

常山縣青石鎮人民政府

2015年8月6日

（責任編輯：李明）