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2016廣東南海區中醫院沙頭分院招聘公告【招5人】

根據工作需要,南海區中醫院沙頭分院擬公開招聘事業單位聘用制工作人員5名。現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案公告如下:

一、單位簡介

南海區中醫院沙頭分院位于南海九江鎮沙頭片區,沙頭分院是一所集醫療、教學、預防保健、社區衛生服務于一體的三級甲等中西醫結合醫院的分院。醫院占地35畝,醫療建筑面積 19000 平方米,設置床位200張。配有螺旋CT、數字化X線透視攝影系統、彩超等先進設備。設有內科、兒科、外科、骨科、手外科、婦產科、康復科和門、急診科等科室,特色專科有康復科、呼吸內科,其中康復科為的農村醫療機構特色專科建設單位。我院能開展開顱探查、肺葉切除、肝葉切除、全胃切除、直腸癌根治,脊柱矯形、全髖置換、斷指斷掌再植、全宮切除等大、中型手術。

二、招聘的職位和報考條件

本次招聘職位共5個,具體招聘職位和報考條件見附件

3、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報名應聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國法律和法規;

2.符合計劃生育政策;

3.具有良好品行及職業道德;

4.應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業對口,并符合招聘崗位的其他設置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲,女未滿35周歲。博士研究生學歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲,女未滿40周歲;取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲,女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調配偶的年齡條件提交區醫招委研究后可適當放寬;

6.具備正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業生

畢業生應聘應符合下列條件之一。

(1)應屆畢業生:必須具備全日制本科及以上學歷。

報考護理、社區衛生服務崗位的應屆畢業生放寬至全日制大專學歷;

(2)往屆畢業生:必須具備全日制本科及以上學歷。報考范圍包括招聘公告發布前三年內畢業但尚未就業(包括未簽訂事業聘用合)的南海生源往屆畢業生,或兩年內畢業并辦理了暫緩就業手續、尚在擇業期未落實工作單位的往屆畢業生。

2.社會人員

社會人員應聘應具備相應的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

(1)現從事醫療衛生工作,取得副高以上職稱或具備衛生系統條件的大專及以上學歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學歷的在職人員;

(3)具有初級及以上衛生專業技術職稱和本科學歷的人員(報考社區衛生服務崗位人員可放寬至全日制大學專科學歷,報考護理崗位人員可放寬至大學專科學歷。放寬崗位報考者如以大專學歷報考,年齡需未滿35周歲);

3.在職特殊人才

在職特殊人才應符合下列條件之一。

(1)享受國務院特殊津貼的專家;

(2)任省級及以上學術專業二級分會副主任委員以上者;

(3)獲得科研成果三等獎及以上的項目負責人;

(4)省級及以上重點專科負責人;

(5)地級市及以上三甲醫院現職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內曾發生醫療事故的人員;

2.所牽涉的醫療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.一年內曾獲得南海區衛生系統技術人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發出聘用資格的人員;

5.南海區醫療衛生系統現職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網上發布招聘公告

在南海區衛生系統技術人才招聘管理系統(以下簡稱衛生招聘管理系統,網址: http://jk.nanhai.gov.cn/nhwsrs/view/pr/login.jsp)發布公告,同時在南海區衛生信息網、南海區人才信息網和各招聘單位官方網站上向社會公開發布招聘公告。

(二)報名

考生登錄南海衛生人才招聘系統報名,每名考生每次限報一個崗位(以招聘管理系統上的有效報名為準,報考體現個人誠信,凡一經發現考生報名超過1個崗位的,取消報名資格)。報名截止后,不得更改報名信息。

報名時間:2016年11月1日-2016年11月3日

(三)資格審查

通過網上審核者提供材料進行資格審核,資格審查時間為11月1日-11月4日,地點為我院門診三樓辦公室,或于11月4日前配送至佛山市南海區九江鎮沙頭康泰北路1號三樓辦公室,收件人:林先生、李小姐。

所需材料:《南海區事業單位公開招聘工作人員報名表》(系統生成)一式2份,近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、相關資歷證明原件(工作證明、相關合同書等)及復印件。

(四)面試、筆試及實踐考核(含專業技能考核)

考試分面試、筆試和實踐考核(含專業技能考核)兩個環節依次進行。考試總成績滿分100分,其中面試、筆試環節滿分100分,按60%的比例折算計入總成績;實踐考核環節滿分100分,按40%的比例折算計入總成績。

1.第一環節:面試、筆試環節。通過資格審查的應聘人員進入面試、筆試環節。考生先進行面試、再進行筆試(面試筆試同一天進行),面試、筆試項目單項滿分100分,并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環節成績。面試成績和本環節的總成績合格分數均為60分,低于合格分數的考生不進入下一考核項目或環節。

面試考察內容為:語言表達能力、綜合分析問題等;筆試采用閉卷方式進行,內容為崗位相關專業知識。

我單位在面試、筆試環節結束后3個工作日內,根據本環節成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環節人員并在單位官方網站公布。

(責任編輯:李明)

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