根據《遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員簡章》規定，遵義市疾病預防控制中心計劃公開招聘專業技術人員1名。按照市直事業單位招考辦的統一安排，我中心公開招聘現已完成網上報名、網上資格初審、筆試、資格復審工作，為確保面試等相關工作順利進行，特制定面試工作方案如下：

一、指導思想及原則

堅持公平、公正、公開、擇優的原則和德才兼備的標準，認真執行國家和我市有關公開招聘考試的法律法規和規章制度，嚴密組織，嚴格程序，嚴守秘密，嚴肅紀律，面試工作平穩有序進行，真正選拔出素質高、業務精的專業技術人員。

二、組織領導

在市人社局、市衛計委的監督和指導下，遵義市疾病預防控制中心成立公開招聘領導小組，具體負責面試各環節工作的組織實施，全過程接受市紀委第五紀工委監督。

三、面試人員范圍

按照《遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員簡章》要求，通過資格復審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會局網站公布)。

實際參加面試的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

進入面試環節的考生由遵義市疾病預防控制中心辦公室核發面試準考證，并請于2016年11月3日(上午8:30-11:30、下午14:00-16:30)持有效《居民身份證》到遵義市疾病預防控制中心(匯川區洗馬路47號)辦公室領取。

四、面試時間和地點

(一)面試時間

2016年11月4日，上午10:00開始，考生須提前30分鐘持有效《居民身份證》和面試準考證到達面試地點簽到，遲到30分鐘取消面試資格。

(二)面試地點

遵義市疾病預防控制中心2樓會議室(匯川區洗馬路47號)。

五、面試內容及形式

面試項目：專業技能測試及其綜合素質。

面試內容：考察考生對應專業的專業技能知識、邏輯思維、口頭表達等方面的能力。

面試方式：結構化面試，主要測評考生所具備的報考崗位的專業知識。

六、面試實施

1.考官組成

結合招聘職位及人數實際情況，我單位招聘面試工作共設考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘單位研究確定，招聘單位的考官數不得超過考官總數的三分之一?？脊倬唧w在紀檢監察部門、人社部門的監督和指導下，從擔任科級及以上領導職務或具有相關專業中級及以上專業技術職稱的人選中臨時抽簽產生，并在紀檢監察部門的監督下由臨時形成的考官組現場集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應主動提出回避。

2.面試順序

參加面試的考生在規定的時間內(提前30分鐘)到面試地點，報到后根據報考職位由工作人員組織抽簽確定面試順序?？忌M入考場，只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關個人信息，否則取消面試資格。

3.考場管理

面試考場實行封閉管理，考生中途不得離開考場?？忌?、考官、面試工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具并交現場監督人員統一管理，隔絕與外界的聯系。

4.試題命制

由6名考官在監督員的監督下自行命制試題，并由主考官抽選其中3題作為面試。

5.評分要求

考官評分必須做到客觀、公平、公正，獨立評分。統分由兩名工作人員現場統分，去掉一個分、一個最低分，取其余五位評委的平均分為面試得分?？忌拿嬖嚨梅衷谠撀毼蝗靠忌嬖嚱Y束后當場公布。

六、成績計算

1、筆試成績占40%，面試成績占60%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×40% + 面試成績×60%。

2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

3、考生總成績及是否進入體檢環節于面試后2個工作日內在招聘單位網站和遵義市人力資源和社會局網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進行公示。

七、面試工作紀律

公開考試招聘工作接受紀檢監察、人社部門、衛生計生委的監督，必須嚴格組織人事紀律，要確保公開、公平、公正;有關人員要嚴格遵守紀律，不準泄漏考試試題、集體討論情況等;參加面試的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相;參加公開招考的考生要正確對待，不準弄虛作假。對違規違紀行為，按照國家有關規定嚴肅處理，追究有關人員的責任。

咨詢電話：0851-28922221

監督電話：0851-28662655(遵義市人社局)

0851-23119279　23119518(遵義市衛計委)

0851-28981609(市紀委第五紀工委)

原標題：遵義市疾病預防控制中心2016年公開招聘人員面試方案

遵義市疾病預防控制中心

2016年10月26日

（責任編輯：李明）