2016廣東惠陽區衛計系統招聘專業技術人員公告【招27人】

(七)體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。

(八)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由各用人單位對擬聘用人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。考察結果報惠陽區衛生和計劃生育局、惠陽區人力資源和社會局。

(九)確定擬聘人員并公示

對體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在惠陽區人力資源和社會局、惠陽區衛生和計劃生育局門戶網站公示，公示期為7個工作日。

(十)辦理聘用手續

報考人員經考試、體檢、考察后，擇優聘用。經公示期滿無異議的，按照有關規定辦理相關手續。公示結束后3個月內應聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

三、其他情況說明

(一)薪酬待遇，獲聘人員為事業編制人員，醫療衛生類崗位未取得專業技術資格的擬聘人員，經公示無異議后，由招聘單位與其簽訂聘用合同(聘用期三年)，其人事關系由區人才交流中心辦理人事代理手續。自合同簽訂之日起三年內考取相應專業技術資格的申報辦理納編調入手續，逾期未取得相應執業資格或職稱證書的，不再續聘。

聘用到惠陽區直各醫療衛生單位的專業技術人員工資待遇重新套改后按現行渠道執行;聘用到惠陽區基層醫療衛生單位的專業技術人員工資待遇按《惠陽區基層醫療衛生機構財政供給實施辦法》執行。

(二)根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”和“大學生村官”，憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績按百分制折算后加10分。

(三)聘用人員自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職，服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我區機關事業單位考錄和公開招聘。

(四)考務咨詢：

1、惠陽區人力資源和社會局 0752-3768311。

2、惠陽區衛生和計劃生育局 0752-3727793。

(五)監督單位：

1、惠陽區紀委派駐惠陽區人力資源和社會局紀檢組，監督電話：0752-3370928;

2、惠陽區紀委派駐惠陽區衛生和計劃生育局紀檢組，監督電話：0752-3727833。

原標題：2016年惠陽區衛計系統公開招聘專業技術人員公告

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1.2016年惠陽區衛計系統公開招聘專業技術人員職位表ls.xls

2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表(衛計系統).doc

3：專業目錄.rar