2017新疆阿勒泰地區(qū)青河縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘45名編制外緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告

3、面試內容為各專業(yè)應知應會知識和技能，采用漢語面試，不加分。

4、面試需攜帶身份證原件及準考證。

5、面試入闈人員需提供政審表。

6、面試成績滿分為100分，成績當場公布。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績者進入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經招考領導小組同意，可以復核一次并作為終體檢結果)。

(六)公示

對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網和青河縣衛(wèi)生局大廳進行公示。

(七)聘用

對公示無異議的人員，由用人單位依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

六、招聘人員待遇

被聘人員待遇參照事業(yè)單位同類人員待遇執(zhí)行。

七、招聘人員管理

1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。

2、新招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格不予聘用。

3、新招聘的人員凡在三年(2個考試周期)內未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)(助理)資格、護士執(zhí)業(yè)資格的，一律解聘。

4、如不服從組織分配者，不予聘用。

整個招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律，自覺接受紀檢、組織、人社部門監(jiān)督。

本簡章由青河縣衛(wèi)生局負責解釋。

原標題：青河縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘編制外緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才簡章

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2017年青河縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表.rar

青河縣衛(wèi)生局

2017年2月10日

（責任編輯：李明）

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