2017遼寧錦州醫科大學附屬第三醫院招聘護理學員20人方案
根據醫院事業發展需要，擬面向社會招聘護理學員20名，具體方案如下：
一、招聘原則
此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
二、招聘對象
符合報考基本條件普通高、中等院校畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
三、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)身心健康，有較強的責任感和服務意識，樂于奉獻;
(六)口齒伶俐，語言文明，儀表端莊，舉止穩重，具備一定的溝通協調能力，能勝任夜班工作;
(七)學歷為高中起點全日制大專及以上;
(八)專業：護理學;
(九)年齡30周歲及以下(1987年1月1日以后出生);
(十)具有護士執業資格;2017年應屆畢業生應于2017年12月31日前取得護士執業資格，否則視為自動退出;
(十一)男護士、有三級甲等醫院工作經歷或取得專科護士證書(或省級證書)者優先，且年齡可放寬到35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。
四、報名程序
(一)報名時間：2017年4月24日-2017年4月28日。
(二)報名材料：報名人員本人持本人身份證、畢業證書、資格證書、執業證書的原件、復印件及在學信網打印的學歷證明(已付費生成教育部學歷證書電子注冊備案表)、近期免冠一寸照片2張、填寫《錦州醫科大學附屬第三醫院學員報名表》1份。
(三)報名地點：錦州醫科大學附屬第三醫院人事處326房間。(四)報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將削減招聘計劃。
五、錄取辦法
采取理論考試、實際技能考試及面試相結合的辦法，三項考試滿
分各為100分，最后按照4:3:3的權重比例計入總分。按照總分從到低分的順序確定人選，經過院長辦公會議研究通過后予以錄用。
六、后續管理
(一)學員錄用后，由護理部進行日常管理，根據醫院實際工作情況，經過醫院合同制人員招聘考試，擇優錄用為合同制人員，由人事處提請院長辦公會議研究決定。連續兩次不能通過醫院合同制招聘考試，則視為自動退出。原則上護理學員期限不超過二年。
(二)學員在院工作期間，考勤管理同在崗人員一致，年病、事假累計不得超過1個月。
七、醫院紀檢監察處對工作全過程進行監督。
原標題：錦州醫科大學附屬第三醫院招聘護理學員方案
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錦州醫科大學附屬第三醫院
2017年4月24日
（責任編輯：李明）
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