2017福建武夷山市城市社區居委會招聘公告【招23人】
2、進入面試的考生名單和面試的地點將由招聘機關另行通知。進入面試的考生由于各種原因,在5月21日上午12:00之前正式放棄參加面試，造成進入面試人員未達到規定比例的，可經招聘機關批準從報考的考生中，由到低分依次遞補進入面試。
3、面試題：3題公共題。
4、面試時間：5月22日。
(三)考試總成績的計算
筆試成績占40%和面試成績占60%計入總成績。
五、體檢
(一)體檢人選的確定。根據招聘職位人數與經過面試人員的總分情況，按1:1的比例從到低分確定人選進行體檢。體檢相關費用由考生承擔。
在職考生報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。
聘用體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實行。
考生在得知體檢結論后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由招聘機關另行指定醫院復檢一次，以復檢的結論為準。
(二)體檢缺席者，取消聘用資格。
(三)體檢合格者列為考察對象，整個考察工作由市城市社區建設領導小組負責組織，考察過程中要征求紀檢、監察、綜治、執法、公安、計生等部門的意見。如存在體檢或考察不合格者，則按照總成績依次遞補。
六、聘用
招考單位按規定的條件和程序、標準，從面試成績、考察情況和體檢結果都合格的人員中擇優確定擬招聘人員名單，并在武夷山市人力資源和社會局、武夷山市民政局網站和武夷山市電視臺上公示5日后，再按有關程序辦理聘用手續。
七、后續管理
1、按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》及相關文件精神，由街道辦采取勞務派遣的方式進行管理，一年一聘。
2、擬聘用人員應服從街道辦事處統一分配安排，在規定的時間內，到安排的社區居委會報到，否則取消聘用資格。
八、人員待遇
1、社區工作者財政性生活補貼。其中書記、主任的財政性生活補貼原則上不低于當年最低工資標準的150%;專職委員不低于當年最低工資標準的130%。同時繼續執行屆齡補貼和職稱補貼。屆齡補貼即社區工作人員服務期滿一屆給予屆齡補貼100元/月，滿兩屆的補貼200元/月，以此類推;職稱補貼即社區工作人員中有獲得社會工作者職稱證書的，初級職稱每月另加60元，中級職稱每月另加100元。今后，財政性生活補貼隨當年最低工資標準調整而調整。
2、享受社區居委會醫療保險(生育險納入醫保)、養老保險、工傷保險、失業險和住房公積金待遇。
3、街道辦可根據年度工作安排和績效管理要求，結合各自財力情況，對所轄社區工作者增發生活補助。按當年最低工資50%以內的標準進行配套。
九、特別提示
本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由武夷山市民政局負責解釋。
原標題：關于面向社會公開招聘城市社區居委會工作人員的公告
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武夷山市人力資源和社會局
武夷山市民政局
2017年4月23日
（責任編輯：李明）
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