三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試包括筆試(公共科目、相關(guān)專業(yè)科目)和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：A類職位，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》;B類職位，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。各職位將標明A類或B類。

　　招考職位需要進行專業(yè)科目考試的，將在《招考職位表》中公布。專業(yè)科目考試在公共科目筆試成績公布之后、面試之前進行。

　　2、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗》包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測驗全部為客觀性試題。《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達能力。公共科目筆試范圍參照《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(見福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng))。

　　3、筆試時間：

　　4月12日上午9:00-11:00：《行政職業(yè)能力測驗》;

　　4月12日下午14:00-16:30：《申論》。

　　4、筆試地點：報考者在報名時可自行選擇在全省各設(shè)區(qū)市9個考區(qū)中的任何一個考區(qū)參加考試。

　　5、成績查詢：筆試成績的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，對我省23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。在劃定分數(shù)線時予以政策傾斜的職位已在招考職位表中注明。報考者可在2014年5月8日后通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。

　　(二)面試

　　1、進入面試的考生，其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個職位錄用計劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定。

　　2、報考公安類職位的報考者，應(yīng)在面試前通過公安民警職業(yè)心理能力測評和體能測評，測評結(jié)果不達標者不能參加面試。參加心理能力測評和體能測評的人數(shù)在筆試成績達到合格線的報考者中，根據(jù)報考者成績從到低分，按招考人數(shù)的3倍確定;心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，按成績高低依序遞補，遞補只進行一輪，遞補人員的心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，不再遞補。

　　法院、檢察院法警職位和監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察報考者的體能測評按公安類職位體能測評的程序與規(guī)定執(zhí)行;參加體能測評的人數(shù)根據(jù)報考者成績，從到低分，按招考人數(shù)的3倍確定;體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，按成績高低依序遞補，遞補只進行一輪，遞補人員體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，不再遞補。

　　3、進入面試的考生名單和面試的時間、地點將按招錄機關(guān)的隸屬關(guān)系分別由公務(wù)員主管部門在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)或各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局的網(wǎng)站上公布，并由招錄機關(guān)另行通知。招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復(fù)核，人民警察職位在心理能力測評和體能測評前進行報名資格復(fù)核，資格條件的最終確認以復(fù)核為準。在嚴格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，公務(wù)員主管部門及招錄機關(guān)不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復(fù)核的嚴肅性。

　　進入面試的考生因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:30之前由招錄機關(guān)確認，并及時報公務(wù)員主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，可經(jīng)公務(wù)員主管部門批準，在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從到低分依次遞補進入面試人員。

　　(三)考試總成績的計算

　　1、考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計算。即，A類職位，總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/2×50%+面試成績×50%;B類職位，總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》)×50%+面試成績×50%。

　　2、凡經(jīng)批準進行專業(yè)科目考試的職位，均已在招考職位表中公布其專業(yè)科目考試的范圍及成績所占比重。

　　3、少數(shù)民族報考者報考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)或各級政府民族事務(wù)部門的，其筆試總成績按照所報考職位公共科目設(shè)置總分的10%加分。符合加分條件的少數(shù)民族報考者，應(yīng)在筆試成績公布后5個工作日內(nèi)，與報考單位所在設(shè)區(qū)市的市委組織部或公務(wù)員局聯(lián)系，以進一步審核、確認。逾期不予辦理加分手續(xù)。因少數(shù)民族報考者加分而引起的排名變化和進入面試的考生名單變化屆時將在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)上公布。

　　4、面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入考察和體檢。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,從到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢缺席者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

　　在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，經(jīng)招錄機關(guān)同意，可在體檢和考察時提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消相應(yīng)資格。

　　進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考職位空缺的，原則上招錄機關(guān)應(yīng)從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

　　五、錄用

　　擬錄用人員由招錄機關(guān)按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察

　　情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（責(zé)任編輯：李明）