2017安徽望江縣招聘幼兒教師公告【招30人】

(六)考察和體檢

1.考察工作由縣教育局負責。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2.體檢工作由縣教育局統一組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(七)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣教育局網、人社局網公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

按照考生考試總成績從到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前由縣教育局通知報考考生在規定時間到達指定的地點集中，按考試總成績從到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現場逐人審核簽字確認。如出現分數相同，則按上述考試總成績時的優先原則進行。考生未在規定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

擬聘用人員自接到通知之日起5天內到用人單位報到。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

資格復審時未提供學歷證書的全日制和非全日制2017年應屆畢業生，待取得學歷證書后辦理聘用手續,至2017年8月31日前仍不能提供學歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五.有關事宜

本公告由望江縣教師招考(選調)工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關后續信息，請考生及時登錄望江縣教育局、人社局網站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受社會各界監督。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯系電話：縣教育局 0556-7178083

縣人社局 0556-5799077

縣人事考試培訓中心 0556-5799199

監督電話：縣監察局 0556-7171270

原標題：2017年望江縣公開招聘幼兒教師公告

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