2017山東壽光市郵政業(yè)發(fā)展服務中心選聘公告【招3人】

(二)資格審查

對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消選聘資格。報考人員是否符合報考條件，由用人單位主管部門審查確認。

通過資格初審的報名人數(shù)與選聘計劃的比例不低于3：1。未達到開考比例的選聘計劃，根據(jù)有關規(guī)定取消或按比例核減崗位計劃。

(三)考試與考察

報名結束后，根據(jù)報名情況確定考試的組織方式。考試的組織方式、考試時間將在壽光市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公示。考察人選根據(jù)考試成績排名，按照1：1的比例確定。考察工作由人社部門與市郵政管理局共同負責。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅乜疾旃ぷ鲗嵖儯妗⒖陀^、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、崗位匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時，查閱干部檔案，認真核實“三齡二歷一身份”，以及有關報考信息是否真實、相關手續(xù)是否完備。考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補。

(四)確定人選與公示

確定的初步選聘人員，研究同意后，在壽光市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，時間為7個工作日。初步選聘人員名單公示后不再遞補。

(五)辦理調動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。對違反選聘規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實的，取消公開選聘資格。

聯(lián)系電話：5110555

原標題：市郵政業(yè)發(fā)展服務中心公開選聘工作人員公告

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壽光市市直機關事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員報名登記表.doc

壽光市人力資源和社會局

2017年7月27日

（責任編輯：李明）