2017安徽宣城市事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案

根據(jù)崗位空缺和工作需要，2017年宣城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)原人事部第6號(hào)令)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，制定本實(shí)施方案：

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題能力和醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

三、考官組成和成績(jī)計(jì)算：面試考官由7人組成，其中外聘考官占一半以上;面試成績(jī)采取百分制計(jì)分方法，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其他5位考官的平均分為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。若面試成績(jī)相同的，再?gòu)膫溆妙}庫(kù)中加試一題，依照加試成績(jī)從到低分排序確定。

四、設(shè)定面試成績(jī)70分為合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢與考察。

五、有關(guān)事項(xiàng)

為加強(qiáng)面試工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)面試有關(guān)事宜。

面試成績(jī)及后續(xù)有關(guān)事宜在宣城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及宣城市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

本方案未盡事宜由宣城市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：市衛(wèi)計(jì)委 0563-2718380

監(jiān)督電話(huà)：市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組 0563-3023723

原標(biāo)題：2017年宣城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）