2017山東聊城市教育局特殊教育招聘公告【招30人】
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由市教育局統一安排組織，體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位公開招聘主管機關和市教育局統一在聊城人事考試網(www.lcks.com.cn)和聊城教育信息網 (www.lcedu.cn)上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、監督檢查
公開招聘工作在紀檢部門監督下進行，要嚴格執行公開招聘的有關規定。對違反有關規定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的單位，要給予通報批評。對違反考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實行公務回避。對違反考試紀律的報考人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請直接咨詢招聘單位，咨詢電話請在附件1《2017年聊城市特殊教育公開招聘工作人員崗位匯總表》中查詢。
報名網站技術問題咨詢電話：0635-8242661
監督電話：市委組織部 0635-8262251
市人力資源和社會局 0635-8288776
市教育局0635-8245126
原標題：聊城市教育局2017年聊城市特殊教育公開招聘工作人員簡章
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聊城市教育局
2017年8月2日
（責任編輯：李明）
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