2017黑龍江哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位招聘公告【招56人】
(2)面試規則。面試方式為試講，試講內容為所報崗位學科現行教材。面試成績總分為100分，未達到60分者不予聘用。試講時間為10分鐘，當場公布面試成績，若面試成績出現并列，則進行面試加試。
(3)面試時間及地點另行通知。
3.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周內在中國•尚志網站公布。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象。依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由到低分排序。
(二)體檢
體檢由尚志市人力資源和社會局負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由尚志市人力資源和社會局會同體檢醫院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由尚志市人力資源和社會局負責組織實施?？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用。
體檢、考核時間及地點另行通知。
八、辦理試用期手續
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在尚志市政府網公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由尚志市監察局全程監督，監督電話：0451-53323393。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕85號)規定對其處理。
特別提示：尚志市人力資源和社會局、尚志市教育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與尚志市人社局和尚志市教育局無關。請考生警惕!
原標題：2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2017哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
尚志市人力資源和社會局
2017年8月2日
（責任編輯：李明）
電子營業執照