根據縣政府辦《關于批轉吉水籍在外工作的事業單位人員調入我縣工作(即綠色通道)實施辦法的通知》(吉水縣府辦字[2016]154號)文件等有關規定，參照《關于印發江西省省直事業單位公開招聘工作人員面試規定(試行)》(贛人發〔2009〕2號)，為做好吉水縣教育系統2017年綠色通道調入教師面試等工作，現就有關事項安排如下：

一、面試工作原則

吉水縣教育系統2017年綠色通道調入教師面試工作，由吉水縣教育體育局、人力資源和社會局組織實施。面試實施中堅持以下基本原則：

(一)公平、公正、競爭、擇優的原則;

(二)統一政策、統一組織、統一程序的原則;

(三)、回避、監督的原則。

二、資格審查

吉水縣教育系統2017年綠色通道調入教師資格審查在7月25日結束，已通過資格審查人員全部進入面試，綠色通道調入教師原則上按現任教的證明中確定的任教學段、學科參加面試，特殊情況需要調整的，請聯系縣教體局人事股。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，取消其調動資格。

經資格復審合格后，每人于8月9日到縣教體局人事股繳納面試費200元，并領取面試準考證。

三、面試對象

資格審查合格人員。

四、面試考官抽調

由面試工作領導小組統一抽調人員分為5個面試小組。高中、初中、小學語文、歷史為1個面試小組;高中、初中、小學數學、物理、信息、生物為1個面試小組;高中、初中、小學英語為1個面試小組; 小學音樂、美術、體育、學前為1個面試小組;經貿為1個面試小組。

五、面試時間和地點

(一)面試時間：8月11日

(二)面試地點：吉水縣思源實驗

六、面試實施

(一)面試方式

面試采取無生試講的方式，面試題目由各學科主評委臨時出3道題，再由工作人員抽取一個試講題目為面試題目。試講備課時間為30分鐘 ，試講時間為15分鐘。

(二)面試內容

高中學科采用高二年級教材，初中學科采用八年級教材。

小學語文、數學、英語、音樂、美術、信息技術學科采用吉水縣五年級的教材，小學體育采用吉水縣七年級教材。

幼兒園教師試講采用吉水縣中心幼兒園中班教材，華東師范大學出版社。

考生自備相關材料和所需用具參加面試。同一崗位的試講內容相同，面試滿分為100分。

(三)面試程序

1.考生報到和抽簽排序。參加面試的考生須持面試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)，于面試當天上午7：20之前到指定地點報到，接受工作人員的統一封閉管理，考生將通訊工具交工作人員保管。考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序，在規定的時間進入備課室。

2.面試成績的評定。每位考官根據考生的面試情況，按照評分標準，獨立評定每位考生的面試分數。各面試考官組對第一位考生組織試評，以統一評分尺度。

3.面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

4.面試成績的公布。由工作人員按照規定的計分方法，計算出考生的成績，經現場監督人員簽字確認后，由主考審核簽字，當場向考生公布。

(四)面試成績的運用

面試成績為60分(含)以上者全部入闈體檢，經體檢、考察合格并經縣政府批準后，同一崗位的報名人員按面試成績從到低分依次選擇具體單位，并辦理調動手續。體檢有關事項將于8月14日公布，請屆時關注吉水政府網。

七、有關要求

(一)要做好各個具體環節的工作銜接，并將各項具體規定、紀律、要求等告知考生，同時提醒、督促考生務必嚴格遵循。

(二)凡面試考官或工作人員與考生有屬國家規定情形需要回避的，必須實行回避。

(三)建立和完善面試工作的責任制度，認真落實責任制和責任追究制。面試考官和工作人員應認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關規定。面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。切實做好面試的工作，對造成失、泄密的，要按規定追究當事人和有關領導的責任。

(四)嚴格執行招聘工作有關規定，嚴肅工作紀律，邀請縣紀委監察局派人對面試工作進行全程監督，有效防止和杜絕各種不正之風發生，面試工作的順利進行和客觀、公平、公正。

原標題：吉水縣教育系統及經貿2017年綠色通道調入教師面試工作實施方案

吉水縣教育體育局

吉水縣人力資源和社會局

2017年8月7日

（責任編輯：李明）