為確保我縣2017年中小學教師招聘面試工作“公開、公平、擇優、有序”進行，根據贛教師字[2017]3號《關于做好2017年全省中小學教師招聘工作的通知》及《江西省2017年中小學教師招聘公告》《江西省2017年“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”教師招聘公告》，結合我縣實際情況，現將面試有關事項公告如下：

一、面試對象

縣人力資源和社會局、縣教體局于7月10日—13日對筆試入闈人員進行了現場資格審查，之后對資格審查不合格或自動放棄資格的崗位空缺進行了遞補審查，經研究確定資格審查合格可參加面試的人員共474人，其中全省招聘323人，特崗計劃151人，具體見附件一。

二、面試時間與地點

1.面試時間:8月17日——小學所有崗位,初中語文、數學、英語及初中音樂、美術崗位面試;8月18日——幼兒園崗位，高中所有崗位，初中其他崗位面試。具體見準考證。

2.面試地點：弋陽縣謝疊山小學。

請考生于8月16日8：00—17：00憑身份證到縣教體局人事股領取面試準考證。考生必須攜帶身份證及準考證于面試當天7:20前到達面試地點。

三、面試形式和內容

本次各崗位面試形式為說課，音樂、體育、美術崗位另加專業技能測試。幼兒園崗位的面試形式為專業技能測試。面試考官一律外請。說課教材統一提供，教材范圍見附件二。

音樂、美術、體育面試形式為說課和專業技能測試，音樂專業技能測試內容為視唱及才藝表演(清唱、器樂、舞蹈三選一，考場準備電子琴，其他樂器考生自備);體育專業技能測試內容為50米跑及立定跳遠;小學美術、初中美術專業技能測試內容為速寫(默寫)，美術繪畫工具除紙張外一律自備。

幼兒園面試形式為幼兒園教師專業技能測試，內容包括命題繪畫、幼兒故事、鋼琴彈唱三個部分(考場準備鋼琴)。

四、面試成績評定

1、面試分值分布情況:

幼兒園專業技能測試總分100分，其中命題繪畫30分、鋼琴彈唱40分、講故事30分。

美術面試總分200分，其中說課100分，速寫(默寫)100分。說課和速寫成績分別按50%的權重計算考生成績。

體育面試總分200分，其中說課100分，專業技能測試100分，其中立定跳遠50分，50米跑50分。

音樂面試總分200分，其中說課100分，專業技能測試100分，其中視唱50分，才藝表演50分。

其他各崗位說課面試總分為100分。

考官根據考生的綜合表現評分(打整數分)，面試成績取考官評分的平均值，面試成績分值計數到小數點后兩位。

2、考生最終成績計算辦法：

幼兒園崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的權重計算考生的考試總成績。

其他崗位按筆試50%(即綜合基礎知識、學科專業知識各占25%)，面試50%的權重計算考生的考試總成績。

成績計算公式如下：

①幼兒園崗位總成績：

筆試得分*40%+專業技能得分*60%

②小學美術、初中美術崗位總成績：

筆試兩科總成績÷4+(說課成績+速寫成績)÷4

③小學音樂、初中音樂崗位總成績

筆試兩科總成績÷4+(說課成績+專業技能測試成績)÷4

④小學體育、初中體育、高中體育崗位總成績

筆試兩科總成績÷4+(說課成績+專業技能測試成績)÷4

⑤其他崗位總成績：

筆試兩科總成績÷4+說課成績÷2

根據筆試及面試總成績從到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高的確定擬聘人員。

對于參加面試人數未達到規定比例的崗位，面試成績需達到75分及以上(百分制)方可確定為擬聘人員，但不得超過該崗位招聘計劃數。按照崗位招聘計劃數和總成績(筆試與面試之和)從到低分依次確認擬聘人員。

五、面試流程

1、幼兒園面試流程

①抽簽候試;②命題繪畫(10分鐘);③鋼琴彈唱(當場抽題，時間5分鐘)④幼兒故事(當場抽題，時間5分鐘);

2、小學美術、初中美術崗位面試流程

①抽簽候試;②速寫(30分鐘);③編寫說課稿(30分鐘);④說課(10分鐘)

3、小學音樂、初中音樂崗位面試流程

①抽簽候試;②專業能力測試(視唱1分鐘，抽題即唱;才藝表演三選一，4分鐘);③編寫說課稿(30分鐘);④說課(10分鐘)。

4、小學體育、初中體育、高中體育崗位面試流程

①抽簽候試;②專業能力測試(50米、立定跳遠);③編寫說課稿(30分鐘)④說課(10分鐘)

5、其他崗位面試流程

①抽簽候試;②編寫說課稿(30分鐘);③說課(10分鐘)

六、面試紀律

1、應試者持身份證和準考證，于測試當天上午7：20前到達面試地點，遲到15分鐘以上的考生不得參加面試，視為自動放棄面試資格。

2、面試考場實行封閉管理。應試人員進入考點后應將手機及其通訊工具關閉，連同攜帶的其他物品統一交“物品存放處”，由工作人員統一管理，面試期間不得與外界聯系，一經發現，按考試舞弊論處。

3、應試者不得向面試考官透露任何個人身份信息，否則取消面試資格，面試成績按零分處理。

4、工作人員中有直系親戚參加面試者，應進行回避。

5、應試者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與《江西省2017年中小學教師招聘公告》條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

七、其他

面試結束后，根據考生筆試和面試總成績從到低分確定擬聘人員、組織體檢、考核，公示無異議后，到縣人力資源和社會部門辦理聘用備案等相關手續。聘用人員于當年秋季開學前持證上崗。

擬聘人員因資格不符合，體檢、考核不合格產生的崗位空缺，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從到低分依次遞補。

面試咨詢電話：0793-5900157 舉報電話：0793-5821700。

原標題：弋陽縣2017年中小學教師招聘(含特崗)面試公告

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2017年弋陽縣中小學教師招聘（含特崗）面試公告相關附件

弋陽縣人力資源和社會局 弋陽縣教育體育局

2017年8月7日

（責任編輯：李明）