2017安徽和縣香泉小學學區幼兒園招聘幼兒教師公告【招1人】
2、面試
主要考察考生的語言表達能力，通過面對面的交談，了解考生是否熱愛幼兒教育事業和幼兒，是否有奉獻精神和愛心等。條件允許時可考察考生“彈(彈奏)、跳(舞蹈)、唱(唱歌)、說(講故事)、寫(簡筆畫)”五項或其中部分項目的能力。面試滿分100分。
考試時間為2017年 8月21日上午9：00～11:00。
考試結束后，根據報考人員的考試折合成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從到低分確定擬入圍體檢考察人員名單并予以公示(若筆試成績相同，按專業知識成績從到低分依次排序確定。若專業知識成績相同，以學歷高者優先。再則以有從教經歷者優先)。
采用面試的，根據報考人員的面試成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從到低分確定擬入圍體檢考察人員名單并予以公示。
四、體檢和考察
1、體檢：擬聘人員在本學區統一組織下，在規定的時間內按要求到指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規定執行。
2、考察：體檢結束后，本學區組織對體檢合格人員進行考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核。
3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，按筆試成績從到低分等額遞補一次(遞補人員的體檢和考察要求同上)。
五、自主擇園和待遇
1、體檢、考察合格人員，確定為聘用人選，按規定進入自主擇園程序。
2、自主擇園按照考試或面試成績從到低分的順序，由考生自主選擇招聘幼兒園(本學區各招聘幼兒園)。自主擇園在規定的時間、地點集中進行。
3、擬聘用人員名單公示。
4、被確定聘用的人員在規定時間內到任教幼兒園報到，逾期不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。
5、工資待遇
本學區負責對招聘人員實行合同管理，與受聘者簽訂勞動合同。縣財政對每個服務崗位每年補貼2.76萬元和相應的社會保險金(按城鎮職工社會保險標準購買養老、醫保、工傷、生育、失業五險)。
6、本次聘用的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
7、人員管理
本學區負責對上崗人員實行日常管理和考核，對不能勝任的，予以辭退。
原標題：2017年和縣香泉小學學區幼兒園招聘幼兒教師公告
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2017和縣香泉小學學區幼兒園招聘幼兒教師招聘人數.docx
和縣香泉鎮中心小學
2017年8月9日
（責任編輯：李明）
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