三、招聘崗位、名額

本次直接考核招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為23名。具體的招聘崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名、資格初審

(一)報名

本次直接考核招聘采用網上報名方式進行。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。本次直接考核招聘報名截止時間為2017年12月1日，報考者可在此時間范圍內向我校相關招聘郵箱投遞報名信息(具體招聘郵箱，見《崗位和條件要求一覽表》。若在2017年12月1日之前，某崗位實際招聘人數已達到本公告公布的崗位需求人數，該崗位將不再招聘)。

報考者登陸宜賓學院網站，在《宜賓學院2017年下半年直接考核招聘藝體類專業技術人員公告》附件中自行下載《宜賓學院2017年直接考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，并根據所報考崗位的條件和個人實際情況要求向招聘聯系郵箱投遞《報考信息表》，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

(二)資格初審

宜賓學院根據報考者在網上提交的應聘信息進行資格初審。

《報考信息表》不作為資格審查的最終依據。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由宜賓學院負責的直接考核資格審查、考核中的復核和省教育廳審核確認的結果最終確定。

五、直接考核

直接考核招聘由宜賓學院負責進行，考核的方式為組織考察。

(一)考核方式。考核采用組織考察的方式。資格審查合格后安排組織考察。組織考察成績滿分為100分，組織考察成績低于70分的報考者取消聘用資格。

1、直接考核方式及范圍。

組織考察形式依據報考者所報崗位決定，包括專業試講、專業技能展示、實踐操作等方式，考察的內容在崗位要求的專業知識、專業技能范圍內確定。主要測試應試人員的教師基本功、專業基礎知識和基本理論、思維能力、語言表達能力、實際工作能力、科研能力等。具體崗位的考核方式由宜賓學院在直接考核前告知報考人員。

2、直接考核成績公布。考生直接考核成績現場公布，由考生簽字確認。

(二)直接考核資格審查手續的辦理。直接考核資格審查由宜賓學院負責進行。我校將根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行直接考核資格審查。

因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能參加直接考核資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

獲得直接考核資格審查的參考人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理直接考核資格審查手續：

(1)《報考信息表》2份(請在宜賓學院網站上自行下載填寫打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)根據崗位學歷學位要求，提供畢業證、學位證原件和復印件1份，研究生主管部門開具的專業方向或主修證明原件1份(有專業方向或主修要求的崗位);

其中報考時尚未畢業的2017年應屆畢業生參加直接考核資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件和《就業推薦表》原件及復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷、專業名稱和根據個人檔案審核確認的結果為準。不符者，宜賓學院將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

(4)在國(境)外取得學歷學位的報考者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書以及相關高校或省及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業的認定意見原件及復印件;

(5)在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料;

(6)報考崗位所需的其他材料。

不能按要求提供相關證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其直接考核資格。

(三)直接考核時間及地點。直接考核的時間及地點在通過資格審查后通知。

組織考察當日，直接考核人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)在規定的時間、指定的地點準時到組織考察考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄組織考察資格。

（責任編輯：李明）