四、筆試

(一)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑本人二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(二)筆試命題工作由阿榮旗公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)筆試科目：《教育基礎(chǔ)理論》。內(nèi)容包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教改、新課改、師德師風(fēng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等，一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

(四)報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷;報(bào)考其他崗位考生須選用漢文試卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(五)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

(六)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

(七)筆試成績(jī)?cè)诎s旗政府網(wǎng)(http:// www.arq.gov.cn)上公布。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審范圍

資格復(fù)審工作由阿榮旗公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例未達(dá)到1：3的崗位，將相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)或取消面試開(kāi)考。同一崗位因末位筆試總成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)阿榮旗公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

(三)報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

1、本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份。

2、在中國(guó)教師資格網(wǎng)(http://www.jszg.edu.cn/portal/home/index)下載打印的證書驗(yàn)證報(bào)告1份。

3、代課教師報(bào)考人員還須提供在崗期間的原始工資憑證(每年上半年和下半年各一個(gè)月的憑證)。

4、報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

(四)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格人員需交面試考務(wù)費(fèi)100元，并領(lǐng)取《面試通知單》。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

(五)對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從到低分的順序遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。并由資格復(fù)審人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

(六)本次公開(kāi)招聘除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，其他各環(huán)節(jié)均不做遞補(bǔ)。

六、面試

(一)面試工作由阿榮旗公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)由阿榮旗公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，詳見(jiàn)《面試通知單》。

(三)面試命題工作由阿榮旗公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(四)面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。

(五)報(bào)考蒙漢兼通崗位的人員，面試必須用漢語(yǔ)作答。面試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

(六)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)所有面試人員平均成績(jī)(不能計(jì)算平均成績(jī)的,須達(dá)到阿榮旗公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%

考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，再另行加試所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)筆試確定。

按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并在阿榮旗政府網(wǎng)(http:// www.arq.gov.cn)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）