2017安徽蕪湖經濟技術開發區招聘小學體育教師公告【招2人】
(三)考試
考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的50%。
筆試時間和地點另行通知。筆試內容為教育綜合知識(教育學、心理學、教育法律法規等)和學科專業知識。筆試時間為120分鐘。滿分為100分。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。
筆試結束后，根據應試者筆試成績按從到低分的順序按3:1發比例確定進入面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試。
(四)面試
1.面試主要考核應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。面試的主要形式為無生上課。另增加體育技能方面的特長展示(特長展示材料自備)。
2.面試滿分為100分，設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
面試工作結束后，根據報考人員的總成績(教師崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績為依據，從到低分確定)。
(五)體檢、考核及聘用
根據考試總成績按從到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從到低分依次等額遞補。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考核內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等情況。對考核、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，體檢、考核遞補各不超過兩次。
在區社會事業局網站公示擬聘用人員名單，公示時間為五天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
五、有關待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
咨詢電話：0553-5311224，張老師。
原標題：蕪湖經濟技術開發區2017年招聘小學體育教師公告
2017年9月6日
（責任編輯：李明）
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