為適應東莞市教育事業發展需要，我市公辦中小2018年秋季開學教師需求，根據《東莞市中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業單位公開招聘人員工作方案》精神，我們計劃于2017年11月赴湖南師范大學(長沙)現場設點面向全國公開招聘公辦教師95名。方案具體如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

我市公辦中小(含中等職業)屬事業單位，經費由財政全額核撥，被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。本次赴湖南師范大學公開招聘公辦教師95名，具體招聘崗位見《東莞市教育局公開招聘2018年公辦教師崗位表(湖南師范大學專場)》。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

招聘對象為國家統招計劃錄取全日制普通高校本科(學士)及以上學歷應屆畢業生(含2018年、2017年畢業生，及2016年畢業辦理了暫緩就業手續仍在有效期內的畢業生)。港澳學習、國外留學歸來人員報考，報考時畢業未滿1年的視為應屆畢業生。

(二)報考條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正;

(2)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;

(3)符合計劃生育政策;

(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

(5)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2、具體條件

(1)應屆畢業生不設年齡限制。

(2)所學專業與崗位要求相符。報考者所學的本科或研究生(碩士、博士)學段對應的專業與崗位專業相符(具體可參考《東莞市公開招聘公辦中小學教職員專業目錄》(見附件)，學位類別不能作為專業類別報考。考生持有多個層次學歷的，高層次學歷的專業可以報考要求低層次學歷的崗位，低層次學歷的專業不能報考要求高層次學歷的崗位。

報考人員所學專業(含海外學歷學位)與招聘崗位要求專業相近但又未列入崗位要求范圍，所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可在報考系統中勾選相近專業欄，然后直接填寫畢業證書上專業名稱進行報考，由招聘單位和市教育局審核后認定為相近專業的可通過報考。

(3)教師資格證要求。研究生(碩士或博士)報考可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績。2018屆本科畢業生(含師范生和非師范生)報考須具備：①教師資格類別認定需要層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;②《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。2016年和2017年符合報考資格的畢業生報考須取得相應層次的教師資格證。考生可以報考與其教師資格相應層次或較低層次的教師崗位。所有未取得教師資格的被錄用聘任考生，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

(4)各崗位學歷和其他條件要求具體見附件《東莞市教育局公開招聘2018年公辦教師崗位表(湖南師范大學專場)》。

三、招聘程序

湖南師范大學專場招聘對象為基礎課教師崗位，招聘程序：網上報考——現場報考和資格復審——面試——統一考核——體檢(當地指定三甲醫院)——考察——公示等程序進行。

具體程序安排如下：

(一) 發布招聘公告

9月29日—10月18日在東莞市人力資源局官網(http://rlzyj.dg.gov.cn/)、東莞教育網(www.dgjy.net)和湖南師范大學招生與就業指導處(http://zsjy.hunnu.edu.cn/)上發布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間。網上報名時間：2017年10月19日—10月23日;現場報考或資格確認的時間、地點: 2017年11月2日(星期四)上午9：00-11：30，下午2：30—5：30，湖南師范大學勵德樓二樓學生活動中心。

2、報名方式(考生可選擇下述兩種方式的任何一種方式)：

按招聘崗位要求對應報考，每個報考人員限報一個崗位。

(1)網上報考：考生登錄東莞市中小學教職員招聘網站(http://jszp.dgjy.net/dg/studentApplyInfo/index，下稱：招聘網)進行報考，招聘單位在10月27日前通過電話、短信等方式通知入圍面試考生有關考試時間、地點安排。報考人員在10月27日—30日(逾期系統將關閉)可登錄招聘系統查詢是否進入面試環節并做好面試行程安排，網上報考未能取得面試資格的考生可以繼續進行現場報考。

(2)現場報考：考生到現場報考點提交材料進行報考，現場報考的人員不再在招聘系統錄入資料。11月3日(星期五)11點前，招聘單位通知現場報考并入圍人員面試有關安排。

(三)資格復審。網上報考并通知進入面試的考生于11月2日(星期四)到現場報考點提供材料進行資格復審，資格復審不通過的取消面試資格。資格復審和現場報考提交的材料如下：

1、內地居民身份證復印件;

2、學歷學位證書復印件，2018年應屆畢業生提供就業推薦表或其他證明材料復印件;

3、教師資格證方面的復印件。研究生(碩士或博士)報考可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績。2018屆本科畢業生(含師范生和非師范生)報考須提供：①教師資格類別認定需要層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;②《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。2016年和2017年符合報考資格的畢業生須提供相應層次的教師資格證。

4、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書復印件;

5、已辦理暫緩就業手續的畢業生，須提供有效期內的《普通高校本、專科畢業生暫緩就業協議書》復印件。

6、本人高中、大學學習經歷和工作(含社會實踐)情況總結。

(四)考試

考試分為面試(實操)和統一考核。考場設在湖南師范大學附屬小學，具體考點另外通知。進入面試或者統一考核的考生憑身份證按時到指定地點報到并參加考試，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄處理。進入面試人員開考比例原則上不低于1：5，進入統一考核人員開考比例原則上不低于1:3，面試和統一考核不達此比例的需書面報請教育局外出領導小組同意后方能繼續開考，否則取消該崗位的開考資格。統一考核期間，考生不得向考官透露任何個人信息。面試和統一考核成績在本考試時段向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考試小組負責和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。面試和統一考核不達80分的不予錄用，考試總成績=面試成績x50%+統一考核成績x50%。

1、面試

湖南師范大學附屬小學：11月4日上午8:30—18:00(具體時間、地點以通知考生為準)，面試的形式由招聘單位自行確定并通知全部考生。全部崗位面試結束后，按考生面試成績從高到低排列，成績按四舍五入保留小數點后2位，在合格人員(實行百分制，80分為達標線)中原則上按不低于1:3比例確定統一考核考試人員。招聘單位本面試時間段結束后須發放考試成績通知單(含成績和是否入圍)給考生，并通知入圍考生統一考核的有關安排。

2、統一考核

湖南師范大學附屬小學：11月5日8:30—18:00(具體時間、地點以通知考生為準)，統一考核分學科進行，考試形式為片段教學和問答，其中片段教學時間為10分鐘，考生提前40分鐘領取課題現場備課。統一考核結束后，各招聘單位按面試和統一考核成績各占50%計算總分，按考生總成績從到低分依次排序，分數精確到小數點后兩位，按1：1比例確定等額的體檢人選(如出現2人以上總成績相同，則先按統一考核、后面試成績高低順序確定體檢人選)，體檢合格人員確定為擬聘人員。

根據從到低分排名取錄的原則，由于受報考崗位名額限制未獲擬聘，但在面試和統一考核中表現出色，綜合素質較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協商一致達成聘用意向的，經由外出招聘領導小組批準，可確定為體檢人員。

(五)體檢

體檢時間和地點：11月6日，長沙市內指定三甲醫院，具體報到時間和地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

進入體檢人員提交以下材料：

畢業生就業推薦表(原件)、就業協議書(原件、一式三份)和畢業成績單的原件，學生證、身份證的復印件各一份，近期大一寸證件彩照3張。

(六)考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源政務信息網和東莞教育網公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續

經公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員無正當理由1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

受聘人員設一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內工作能力、紀律表現和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格，解除聘用合同。

四、有關問題

(一)四川師范大學招聘中職專業課教師專場未完成崗

位可延續安排在湖南師范大學專場進行招聘，崗位要求、報考條件和開考比例等與四川師范大學招聘專場公告相同，具體崗位于10月26日前在東莞市東莞市人力資源局官網(http://rlzyj.dg.gov.cn/)、東莞教育網(www.dgjy.net)另行補充公告。

(二)外出招聘專場(含四川師范大學專場和湖南師范大學專場)未能完成崗位不能再延續在東莞本地專場進行招聘。

(三)應屆畢業生畢業時須取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格;

(四)應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

3.受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5.不符合報考的其他情形。

(五)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現空缺職位的，招聘單位可以按成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。

(六)根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

(七)所有擬聘用的畢業生應當參加我市組織的崗前和見習期規范化培訓。

本公告的解釋權在東莞市教育局。

原標題：廣東省東莞市教育局赴湖南師范大學公開招聘2018年公辦教師公告

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1. 2018年東莞市教育局公開招聘公辦教師崗位表(湖南師范大學專場).xls

2. 東莞市教育局教師招聘專業目錄.xls

東莞市教育局

2017年9月29日

（責任編輯：李明）