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2017四川攀枝花市西區(qū)教育體育局招聘教師公告【招15人】

(3)對退役大學生士兵的加分。根據(jù)《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號),符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報考我省事業(yè)單位時,在筆試成績折合后加2分。在此基礎上,被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

符合以上加分政策的考生,折合后加分不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件及復印件;本市少數(shù)民族考生提供戶口簿原件及復印件;退役大學生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件和復印件。

以上證明材料于報名時一并提供,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。

4.筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生,不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的,可于成績公布之日起3個工作日內(nèi)憑身份證、準考證向攀枝花市西區(qū)提出查分申請,查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后4個工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試人員確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按3:1的比例確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。因筆試缺考,導致實際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試科目及方式

音樂、體育教師崗位,采用講微格課+專業(yè)技能測試的方式進行,滿分100分,講微格課成績和專業(yè)技能測試成績各占50%。

其他學科的教師崗位采用講微格課方式進行,滿分為100分。

3.面試通知書的領取

進入面試的考生,憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書,同時繳納面試考務費每人80元(享受筆試考務費減免的考生,可減免面試考務費),具體領取時間、地點在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

4、面試成績公布

面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

九、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考生考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的,按筆試成績高低確定名次;若筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t加試專業(yè)知識筆試,以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額3倍崗位的考生,其《教育公共基礎》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌_到比例崗位進入體檢人員的最低成績的,則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由區(qū)人事考試領導小組辦公室統(tǒng)一組織,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復檢要求。復檢只進行一次,復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

十、考核

體檢合格人員等額進入考核,考核工作由區(qū)人事考試領導小組辦公室實施。考核重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考核對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

十一、公示

擬聘用人員確定后,在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。

十二、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者,按《關于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》規(guī)定辦理聘用手續(xù),其中,2018屆高校畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證,并憑證書辦理聘用相關手續(xù)。聘用時,同一崗位拉通排序,由報考者按考試總成績從高到低選擇具體崗位。逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。

(二)聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

十三、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

為確保招考工作順利進行,維護招考的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:

攀枝花市西區(qū)監(jiān)察局 0812-3312388

攀枝花市西區(qū)教育體育局紀委 0812-5551739

咨詢電話:

攀枝花市西區(qū)教育體育局 0812-5555533

十四、相關事項提示

1.請考生在整個招錄期間確保通訊暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變更的,應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

2. 筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。

3.本次招考有關崗位調(diào)整、成績、資格復審、面試、體檢、招聘前公示等事項在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布,請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)的相關公告,造成的后果概由考生本人負責。

4.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。

十五、本公告由攀枝花市西區(qū)教育體育局負責解釋。

原標題:攀枝花市西區(qū)教育體育局2017年公開考試招聘教師公告

點擊下載>>>1-3.zip

附件1:附件1崗位一覽表.xls

附件2:附件2報考信息表.doc

附件3:附件3公招筆試大綱.doc

(責任編輯:李明)

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