2017年10月貴州遵義市匯川區人民醫院招聘18人簡章（非編制）
(六)總成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算總成績，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
考試總成績達不到60分的不能進入體檢環節。
考試總成績及進入體檢人員名單在遵義市匯川區人民醫院網站向社會公布。
(七)體檢
根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
體檢在縣級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》的有關規定執行。
初次體檢被確認不合格的，可由本人提出申請，經醫院公開招聘工作領導小組同意后復查一次。
放棄體檢或體檢不合格出現的空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理。
體檢時間另行通知，在遵義市匯川區人民醫院網站公布，不再電話通知，請考生關注。
(八)政審
體檢合格的應聘人員確定為政審對象。醫院按照規定程序，對政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格。
在考察政審中發現不符合招聘條件的，視為政審不合格，由醫院公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
(九)公示
經筆試、面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義市匯川區人民醫院網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。
(十)辦理聘用手續
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由醫院按規定辦理聘用手續。
聘用人員應在規定時間到醫院報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。
三、工資福利待遇
享受我院在編職工同工同酬待遇，按國家規定繳納養老、失業、醫療、工傷等保險和住房公積金。
四、組織領導與監督
此次招聘工作嚴格遵守公開考試招聘的相關規定，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
監督電話：0851-27704110
五、其它
本簡章由遵義市匯川區人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
原標題：遵義市匯川區人民醫院(遵義市第一人民醫院匯川分院)2017年10月公開招聘工作人員簡章(非編制)
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2017年遵義市匯川區人民醫院公開招聘工作人員職位表.xls
2017年遵義市匯川區人民醫院公開招聘工作人員報名表.doc
遵義市匯川區人民醫院
2017年10月23日
（責任編輯：李明）
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