廣東省中山紀(jì)念中學(xué)始建于1934年，由偉大的民主革命先行者孫中山先生的長(zhǎng)子孫科秉承其父“謀建設(shè)，培人才，為富強(qiáng)根本”的遺愿而創(chuàng)辦。早在二十世紀(jì)五十年代初，就被廣東省教育廳定為廣東省首批重點(diǎn)中學(xué)，1994年被評(píng)為廣東省首批省一級(jí)。2006、2007年，均以全省分通過(guò)了廣東省首批示范性普通高中的初評(píng)和復(fù)評(píng)驗(yàn)收。

地處珠三角中心，珠江西岸。紀(jì)中以得天獨(dú)厚的文化底蘊(yùn)，厚重典雅的校園環(huán)境，科學(xué)創(chuàng)新的教育理念，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠孙L(fēng)格以及連年的教學(xué)成績(jī)，為社會(huì)肯定，成為享譽(yù)海內(nèi)外的名校。

校園占地850畝，建筑面積17萬(wàn)平方米，綠化面積占69%，各種教學(xué)硬件、軟件設(shè)施完善齊備。現(xiàn)有119個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生6500多人，教職工500余人。是一所集初高中一體的全寄宿制的完全中學(xué)。

已陸續(xù)招聘了一大批北大、中科大、北師大、中山大學(xué)、華東師大、東北師大、華南師大、華中師大等本科生、研究生、博士生在校工作，剛?cè)肼毲嗄杲處熌晷?6萬(wàn)以上，提供工作住房。

有關(guān)各方面詳細(xì)情況請(qǐng)登錄校園官方網(wǎng)站 (http://www.zsjz.com)了解。

紀(jì)中因教學(xué)需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘下列教師：

一、 招聘崗位、崗位代碼及擬招聘人數(shù)(詳見(jiàn)附件)

二、招聘對(duì)象：

應(yīng)屆碩士研究生、社會(huì)人員

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相符。

5.應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的須具有相應(yīng)(任教學(xué)段和任教學(xué)科)教師資格(尚未取得教師資格的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，逾期未取得教師資格的按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系)。

6. 具備崗位所要求的其他條件。

7.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)具體條件：

應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，同時(shí)還須符合下列條件之一：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，同時(shí)具有碩士以上學(xué)位。

2.社會(huì)人員：具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，同時(shí)具有碩士以上學(xué)位，且具有與應(yīng)聘崗位的崗位層級(jí)相應(yīng)或以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下(1977年9月1日后出生)。

3.中山市生源免費(fèi)師范生。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

(一)時(shí)間：2017年10月24日，地點(diǎn)：蘭州大學(xué)本部

(二)時(shí)間：2017年10月26日，地點(diǎn)：陜西師大長(zhǎng)安校區(qū)

(三)時(shí)間：2017年11月1日，地點(diǎn)：暨南大學(xué)

(四)時(shí)間：2017年11月8日，地點(diǎn)：東北師大

五、招聘程序及方法

(一)信息發(fā)布。在中山教育信息港、相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心、紀(jì)中網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式：采取高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(三)高校現(xiàn)場(chǎng)面試

高校現(xiàn)場(chǎng)面試合格者，安排到進(jìn)行筆試與試講考核。

1、考核程序如下：

(1)填寫(xiě)《中山紀(jì)念中學(xué)聘用教師考核審核表》

(2)筆試(占100分)。中、英、數(shù)、理、化、生、政、史、地九科做一套高考模擬試題，其他學(xué)科由學(xué)科組進(jìn)行其他形式的考核。

(3)試講(100分)

1.教材分析科學(xué)、重難點(diǎn)突出(20分)

2.教學(xué)目標(biāo)準(zhǔn)確(20分)

3.教學(xué)設(shè)計(jì)合理(25分)

4.教學(xué)方法適當(dāng)(20分)

5.板書(shū)設(shè)計(jì)合理、工整(5分)

6.教學(xué)效果良好(10分)

(4)總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為60分。未達(dá)合格線(xiàn)的，不能進(jìn)入“面談推薦”環(huán)節(jié)。

(5)面談推薦

按總成績(jī)1:1.5比例確定擬聘人員，進(jìn)入面談推薦環(huán)節(jié)。分管領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人根據(jù)面談推薦情況，按1:1比例討論確定推薦人選，上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(6)確定擬聘人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論確定擬聘人員。

(四)體檢測(cè)試

1、填寫(xiě)《擬自主招聘人員體檢安排表》，上報(bào)教育系統(tǒng)人才交流中心。由市教育局統(tǒng)一安排時(shí)間，由我校校醫(yī)室集中帶隊(duì)進(jìn)行體檢(指定施測(cè)單位：中山市人民醫(yī)院)。

2、體檢測(cè)試合格后，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》采用信函考察方式的，向擬聘人員檔案所在單位黨委、組織或人事部門(mén)發(fā)出公函，并請(qǐng)所在單位提供擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并形成考核報(bào)告。

六、聘用

招聘結(jié)果報(bào)中山市教體局人才交流中心認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2018年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2018年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;社會(huì)人員因個(gè)人原因在2018年12月31日前未完成入職手續(xù)者;

(四)不服從組織調(diào)配者;

(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

(六)中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

(七)放棄聘用資格者;

(八)違反計(jì)劃生育政策者;

(九)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

本公告由中山紀(jì)念中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

中山紀(jì)念中學(xué)聯(lián)系電話(huà)：0760-85506639,85501869

原標(biāo)題：中山紀(jì)念中學(xué)自主招聘教師公告 (2017年10月)

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2017年中山紀(jì)念中學(xué)自主招聘崗位、崗位代碼及擬招聘人數(shù)

中山市中山紀(jì)念中學(xué)

2017年10月

（責(zé)任編輯：李明）