2017廣東珠海城市職業技術學院高層次人才引進公告【招15人】

一、簡介

珠海城市職業技術學院是珠海市一所全日制公辦普通高等院校，廣東省第三批示范性高職院校立項建設單位。內設管理機構8個、教學教輔機構14個，設有附屬機構1個(中等職業)、直屬機構1個(珠海廣播電視大學)，代管市政府直屬事業單位1個(珠海市經濟社會發展研究中心)。

現占地面積約36萬多平方米，基礎設施完善，建有條件良好、設施先進的各類實驗實訓室、功能室，教學科研儀器設備總價值6千多萬元。設有11個院部，開設了與珠海社會經濟發展密切相關的31個專業，各類在校生14000余人。

堅持以高職教育為主體，繼續教育、終身教育、開放教育為補充，創新政校企、行校企“雙三元”互動,產學研協同的開放式辦學模式，2016年榮獲“中國產學研合作創新獎”;緊貼珠海高端產業優化專業布局，與上海海事大學等成立了西江航運研究中心，與澳門城市大學攜手建立珠澳國際教育創新園，與多家珠三角企業進行校企深度融合。

為將建設成特色鮮明、省內、全國知名的高職院校，特面向社會引進高層次人才一批，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟。

二、引進崗位及人數

引進專業帶頭人、專任教師15名，使用事業單位人員編制。具體崗位和崗位條件詳見《珠海城市職業技術學院2017年高層次人才引進崗位需求計劃表》(見附件1)。

三、選聘范圍

2018年7月及以前畢業的全日制博士研究生，符合本公告及引進崗位所要求條件的人員均可報考。每人限報一個崗位。

四、基本要求

(一)具有良好的政治思想素質，較強的敬業精神、科研創新能力及團隊協作精神，熱愛職業教育事業，德才兼備、樂于奉獻，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。

(二)全日制博士研究生學歷學位，年齡40周歲以下，同時具有相應專業高級職稱人員，年齡可放寬至45周歲。年齡計算截止到2017年11月30日。具有特殊技能及突出業績的人才，經審議后條件可適當放寬。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。

2.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

五、崗位待遇

聘用者為事業單位工作人員，享受珠海市及政策規定的薪酬待遇。

六、報名及資格審查

(一)實行全年引進。請應聘者在報名前確認招聘崗位的有效性，可撥打聯系電話咨詢。

(二)第一階段報名時間：2017年11月2日至2017年11月30日。

(三)報名形式

1.應聘者填寫《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。

2.提供佐證材料：身份證、各階段的畢業證、學位證及認證報告、職稱(資格)證書、業績成果(主要學術研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等)佐證材料的電子版。

3.尚未取得學歷、學位證書的2017、2018年應屆博士畢業生，須提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》復印件。

4.請將以上材料的電子版壓縮打包后發送至組織人事處公開招聘郵箱：zhcptzhaopin@163.com，并按如下格式規范填寫郵件主題：應聘者姓名+崗位代碼+崗位名稱。以上證明材料復印件和原件在面試時一并提交，以便審驗。

(四)資格審查。應屆博士須于2018年7月31日前取得博士學位并可承擔2018-2019學年第一學期的教學與科研任務。我校根據報名條件對報名人員進行資格審查，根據應聘人員專業水平及業績成果，結合用人部門專業建設發展及團隊結構擇優確定參加考核人員，未通過資格審查者，不予另行通知。考核名單、時間、地點、內容將在我校網站首頁通知公告欄公告(http://www.zhcpt.edu.cn/)。

七、考核

采取面試形式進行，主要考察應聘者與職位相適應的專業知識及技術技能、科研及社會服務潛力、業務水平及綜合素質等。

面試結束后，根據面試成績，按崗位招聘人數確定各崗位體檢及考察人選。

面試成績和各崗位體檢及考察人選，于面試結束后2個工作日內在我校網站公布。

八、體檢

根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體檢檢查標準(2013年修訂)》規定，組織人事處組織體檢人選到指定三甲醫院進行體檢。體檢費用由我校支付。

九、考察

按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》，對體檢合格者進行考察。

十、公示

體檢、考察完畢后，報黨委會審議確定擬錄用人員名單并在我校網站公示7個工作日。

十一、辦理報批手續

將經公示無異議的擬錄用人員名單，按規定報珠海市人力資源和社會局審批。