為充實我區教育教學人才隊伍，計劃面向普通高等院校招聘中小學教師一批，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位所在地地理情況及教育情況

肇慶高新技術產業開發區位于珠三角中心區西部、肇慶市最東端，毗鄰佛山，交通網絡四通八達，區位優勢明顯，經濟社會發展，環境優越。園區總面積98平方公里，現有常住人口10萬多人，

2010年9月晉升為高新區，2015年獲批納入珠三角國家自主創新示范區。全區現有中小7所，幼兒園10所，區內義務教育階段全部為標準化，已全面實施義務教育階段免費教育。2014年大旺中學被評為廣東省一級，全區教育事業迅猛發展，教育綜合實力增強，教育特色逐步彰顯。

二、招聘職位、人數(共30名)

我區2017年計劃現場招聘教師30名，具體崗位、人數如下：見附件

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具備良好的品行和職業道德，儀表端莊，身心健康;

(二)招聘對象為全日制普通高等院校2018年應屆研究生、本科畢業生(含2016、2017年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生)

(三)具有招聘崗位所要求的資格條件(相應的教師資格證、二級乙等或以上普通話等級證);

(四)法律、法規規定的其他條件。

四、報名

(一)報名時間和地點。

報名者可在2017年11月 18日上午9：00—12：00，到華南理工大學五山校區報名。報名人員持簡歷等推薦就業相關資料和證件復印件，到報名點辦理登記手續。經初次面試、資料審核合格后，由肇慶高新區教育局通知進行面試復試及試講。報名表可在肇慶高新人才網發布的公告中下載打印 (網址http://www.job0758.com.cn/V3/) 。

(二) 報名方式。報名以現場報名的方式進行，報考者到招聘單位指定的現場報名點報名(提前到上述網址打印填好)，并現場提交相關報名材料。每人限報一個崗位。

(三)報名材料。

應聘報名須提交以下材料：報名表(貼大一寸免冠彩照相)、身份證、個人簡歷、畢業證、教師資格證(暫未領取畢業證、教師資格證的要提供院校出具的相關證明)、高等院校畢業生就業推薦表(2016、2017年的畢業生需要提交暫緩就業證明)及學業成績表(需蓋相關印鑒)、報到證、高等畢業生就業協議書、獲獎材料等(現場交驗原件留存復印件)。提交材料應按上述所列順序疊好。

經資格審核，符合條件的應聘者到現場所設招聘面試地點參加面試。

五、招聘辦法

招聘按報名、材料審核、面試、確定擬聘用人、簽訂《高等畢業生就業協議書》、考察與體檢、聘用等程序進行。高新區教師招聘考核組負責具體組織實施，高新區教育局、高新區黨群工作部聯合抽調人員組成招聘考核組。

(一)面試人選確定。各職位根據報名情況，招聘工作組根據材料審核情況，對初審符合條件的考生，按招聘崗位人數與面試人數1:3的比例擇優安排面試人選(主要參考學歷學位、學業成績、獎學金獲取數量及等級、是否擔任學生干部、是否中共黨員、社會實踐、各類榮譽獲得等綜合評定情況)。

(二)面試復試。面試時間、地點在公布面試名單時一并公布。面試采用談話和問答的方式進行，考生依次按現場抽簽順序參加面試，面試時間為10分鐘。主要從考生的專業知識、語言表達、個人形象、品行修養、獲獎情況等方面綜合評價考生從事教師職業的基本素養和潛質。

(三)聘用。

1.面試結束后，根據面試成績結果，現場由教育局與擬聘用人員簽訂《高等畢業生就業協議書》(畢業生自帶高校三方協議)。并按規定程序報區招聘工作領導小組審核，經體檢、考察合格后，正式辦理聘用手續。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

2.有下列情形之一者，取消聘用資格。

(1)被聘用人員超過規定報到時間15天仍未到用人單位報到的;

(2)被聘用人員截止至2018年9月30日仍未取得招聘職位所需的學歷證、資格證、普通話等級證的;

3.被聘用人員原則上在高新區服務不低于5年(含試用期)，否則,根據就業協議承擔相應的違約責任(考察、考核不合格除外)。

4.取消聘用資格的，依法解除協議。試用期滿考核合格者，正式聘用。

六、薪酬待遇

本次招聘聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格正式轉為事業編制人員，待遇按公益一類事業單位財政供養人員的相關規定執行。

七、組織管理

由肇慶高新區教師招聘工作領導小組全面負責本次教師招聘的組織落實、解釋。

原標題：廣東省肇慶高新區高校現場招聘教師公告

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2017年肇慶高新區高校現場招聘教師報名登記表

肇慶高新區教育局

2017年11月14日

（責任編輯：李明）