七、體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。本次招聘根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考察。

自愿或自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行體檢、考察。

八、公示

由各用人部門招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高到低的排序確定擬聘用人選，并報(bào)送至招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對(duì)擬聘用人員將在楚雄師范學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)(www.cxtc.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、錄用與勞動(dòng)合同簽訂

公示期滿無異議的，按相關(guān)錄用規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一般為3年，合同期滿后根據(jù)考核結(jié)果和工作需要重新聘用或解聘。

在辦理錄用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄用資格或公示期間有不符合錄用條件造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

十、待遇

(一)本次公開招聘的非事業(yè)編制人員月薪酬為5000----8000元(含五險(xiǎn))。月薪酬由基本工資(2500元/月)和獎(jiǎng)勵(lì)工資(2500——5500/月元)兩部分構(gòu)成。非事業(yè)編制專任教師、管理教輔人員、管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)歷、工齡和考核結(jié)果從5000元(含五險(xiǎn))起，基本工資每年調(diào)整一次，按每年1200元逐年調(diào)整;考核者，獎(jiǎng)勵(lì)工資在合同期內(nèi)逐年遞增到與在編人員相當(dāng)。試用期3個(gè)月，試用期工資為正式聘用后工資的80%，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

(二)非事業(yè)編制人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法按國(guó)家、省、州及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)假期工資待遇(病假、事假、產(chǎn)假、婚喪假)按照《云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員假期工資待遇》和《楚雄師范學(xué)院考勤管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘期內(nèi)符合公開招聘編制內(nèi)人員條件者，可參加招聘考試，同等條件下優(yōu)先錄用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

考生須服從國(guó)家和省有關(guān)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。若有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的協(xié)議無效。

招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次招聘工作由楚雄師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)審處進(jìn)行全程監(jiān)督。

十二、本次招聘考試不指定考試范圍及考試輔導(dǎo)用書，不開展任何形式的培訓(xùn)。

十三、本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0878—3133071(楚雄師范學(xué)院紀(jì)委辦);0878-3123212(楚雄師范學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處)

地址：云南省楚雄州楚雄市鹿城南路546號(hào)

網(wǎng)址：http//www.cxtc. edu.cn

郵箱： rsc@ cxtc. edu.cn

原標(biāo)題：楚雄師范學(xué)院2017年招聘非事業(yè)編制工作人員公告

楚雄州人力資源市場(chǎng)

2017年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）