(二)面試

《面試準考證》由招聘單位進行核發。進入面試人員請于2017年12月22日(下午14：00-17:00)持有效《居民身份證》到報考醫院的報名點領取準考證。

面試時間：

遵義市婦幼保健院(二醫)2017年12月23日上午9點開始、遵義市中醫院(三醫)2017年12月24日上午9點開始、遵義市傳染病醫院(四醫)2017年12月25日上午9點開始、遵義醫藥高等專科附屬醫院(五醫)和遵義市精神病專科醫院2017年12月26日上午9點開始。

面試人員須按照面試規定時間要求提前半小時到達指定地點，否則取消面試資格。

面試地點詳見準考證標注信息。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進入面試人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環節。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

面試由市衛生和計劃生育委員會與招聘單位共同負責組織，市人力資源和社會局、市紀委第五紀工委負責對全過程的監督和指導。面試采取結構化面試的形式進行，面試考官由7名專家或科級及以上領導干部組成，主考官由招考領導小組研究確定，其余考官在紀檢監察部門和人社部門的監督下臨時抽簽產生，其中招聘單位考官數不超過考官總數的三分之一。

面試成績當場告知考生。考生筆試成績、面試成績和總成績以及進入體檢人員名單于面試結束后2個工作日內在遵義市人力資源和社會網、遵義市衛生和計劃生育委員會網站進行公示。

六、體檢

筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

七、考察(政審)

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。由遵義市衛生和計劃生育委員會和招聘單位對考察(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察(政審)并據實寫出考察(政審)報告，并將政審結果告知被政審對象。

在考察(政審)中發現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察(政審)不合格，由遵義市衛生和計劃生育委員會招考工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

八、公示

經筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人力資源和社會網、遵義市衛生和計劃生育委員會網站等媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監察部門會同我局按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由遵義市衛生和計劃生育委員會報遵義市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續，按照規定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本招考簡章由遵義市衛生和計劃生育委員會招聘工作領導小組負責解釋，簡章未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-23119279、23119518、23119256

監督電話：0851-28662655(市人社局)

0851-28981609(市紀委第五紀工委)

原標題：遵義市市直醫院2017年公開招聘人員簡章

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2017年遵義市市直醫院招聘職位表

2017年遵義市市直醫院招聘報名表

遵義市衛生和計劃生育委員會

2017年12月4日

（責任編輯：李明）