四、招聘實施步驟

本次招聘面向社會公開選拔。通過報名、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等七個步驟進行。具體辦法如下：

(一)報名

1.應聘人員直接登陸鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com),點擊招聘公告的鏈接，下載《鄂爾多斯生態環境職業學院2017年公開招聘教師報名登記表》，按要求填寫完成后，以“應聘崗位-姓名-專業”的格式命名，在報名時限內將報名表以附件的形式發送至鄂爾多斯生態環境職業學院組織人事處郵箱(sthjzyxy@163.com)，提交報名材料。

2.報名時間：2017年12月5日至2017年12月18日下午5：30，資格初審截止時間為12月22日下午5:30。

3.報名時，要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合應聘條件;應聘者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責任自負。報名時，應聘者須上傳本人近期正面免冠2?數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫本人自高中起的所有學習經歷(填寫上學起止年月，就讀院校、院系、專業、獲得學位)和工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。每人只能應聘一個崗位。

應聘人員須按畢業證書上的專業如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經發現取消其本次應聘資格。

(二)資格審核

資格審核分為初審和復審兩個步驟，具體工作由鄂爾多斯生態環境職業學院組織實施。

1.初審：根據應聘者提交的《報名登記表》內容進行資格初審，主要審核應聘者學歷、所學專業是否符合崗位要求。初審結果與復審相關事宜預計于2017年12月22日前公布于鄂爾多斯人事考試網和鄂爾多斯生態環境職業學院官網。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位等條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與鄂爾多斯生態環境職業學院咨詢(咨詢電話詳見本公告)。

2.復審：進入資格復審范圍的應聘人員，在復審時仔細閱讀《誠信承諾書》并現場簽字。應聘人員須持本人二代身份證(二代臨時身份證或護照)、戶口本或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件、畢業證、學位證、專業技術資格證、各類業績證書原件及復印件一份到指定地點參加資格復審。應聘者具有工作經歷的，須提供工作(服務)單位的證明(證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容)并提供工作(服務)單位工資發放表等相關證明材料，簽有勞動合同的，須向鄂爾多斯生態環境職業學院提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員在校就讀期間參與的社會工作(實踐)、實習等不視為工作經歷。

2018年應屆博士畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院(系)和校教務處(研究生院、處)公章的證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

資格復審將重點審核應聘者所填報的信息是否真實準確。凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞真實身份以及提供虛假個人信息，不符合應聘條件的，一律取消面試資格。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

通過資格復審人員名單將在鄂爾多斯生態環境職業學院官網(http://ordossthjzyxy.cn/)公布，請報名人員及時登錄查看,并在規定時間到指定地點參加面試。

資格復審地點：鄂爾多斯生態環境職業學院(地址：東康快速通道東線康巴什新區入口東側，民運會會館南)。

資格復審時間：另行通知。

3.同一崗位招聘計劃數與報考人數(資格初審通過的應聘人數)比例達到1?3方可開考。未達到開考比例的崗位，如確屬緊缺急需專業崗位，經鄂爾多斯生態環境職業學院向人事主管部門申請，公開招聘工作領導小組研究后，可適當放寬開考比例或將招聘名額調整至其他專業。調整后或被取消開考的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

(三)面試

1.本次招聘采用面試的方式，面試分為試講和答辯兩個步驟。主要考察：①語言表達與課堂組織能力;②掌握本專業知識及運用能力;③處理教材和教學設計能力。

2.試講采用指定題目、限時備課、現場試講的形式進行。試講后隨即進行答辯，答辯問題針對試講內容而定。試講內容為專業課內容，要求使用漢語試講，試講前一小時現場抽簽選題。每人試講時間15分鐘，答辯5分鐘。

3.面試時間、地點及其它事宜在資格復審時另行通知。

4.成績計算：試講部分總分為60分，答辯部分總分為40分。單項成績累加，即為該應聘者的總成績。面試成績保留小數點后兩位小數。

5.本次招聘設置進入體檢和考察的分數線為75分。面試工作結束后，分專業從到低分進行排序，在分數線以上的應聘者按照該專業招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1∶1的比例確定進入體檢和考察的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名面試總成績出現并列的組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(四)體檢

1.體檢工作由招聘單位具體實施，體檢醫院由招聘領導小組辦公室指定。

2.體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。

3.體檢結果報市人社局備案。應聘者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，經招聘工作領導小組會議研究決定后，按照面試總成績75分以上的要求依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

（責任編輯：李明）