根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和相關(guān)規(guī)定，金灣區(qū)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向全國現(xiàn)任小長選聘珠海市金灣區(qū)航空新城小長1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

廣東省珠海市金灣區(qū)位于珠海市西部新城核心區(qū)，東臨香港、澳門。金灣區(qū)圍繞“珠海西部生態(tài)中心城區(qū)”的目標定位，堅持加快發(fā)揮產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢、加快建設(shè)立體化交通樞紐、加快打造宜居宜業(yè)新城、努力夯實基層治理的“四大重點工作”發(fā)展思路，努力將金灣建設(shè)成為全市裝備制造業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、西部生態(tài)新城的核心片區(qū)，打造全國的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地、全國重要的航空產(chǎn)業(yè)基地和全國較大影響的新能源產(chǎn)業(yè)基地。金灣區(qū)已成為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)。航空新城小學，是金灣區(qū)教育局所屬公益一類事業(yè)單位。該校位于金灣區(qū)航空新城核心片區(qū)，是由金灣區(qū)政府投資創(chuàng)辦、教育行政主管部門批準設(shè)立的全日制公辦完全小學。各項設(shè)施優(yōu)良，教育教學環(huán)境優(yōu)越，占地面積為21903平方米，總建筑面積為18449平方米，辦學規(guī)模36個教學班。考生可登錄珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關(guān)情況。

二、招聘崗位條件

應(yīng)聘者須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民`共和國憲法和法律，具備良好的品行和教師職業(yè)道德，公正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感。

2.符合下列條件之一：①具有本科及以上學歷、學士及以上學位，具有中級及以上職稱;②具有本科及以上學歷，具有副高及以上職稱。

3.全國范圍內(nèi)小學現(xiàn)任正校長，且正職校長任職年限滿2年或正、副校級領(lǐng)導崗位任職年限滿4年(任職年限計算至2017年12月31日)，年齡為50歲以下(1967年12月31日以后出生)。

下列人員不得應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

按照珠海市有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入金灣區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，享受事業(yè)單位相關(guān)薪酬待遇。如符合《珠海市金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見》中的規(guī)定，還可享受對應(yīng)的優(yōu)惠待遇，可額外享受稅前300萬元的補貼。詳見《珠海市金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見》(附件2)。

四、招聘程序

<!--[if !supportLists]-->(一)<!--[endif]-->報名

采取網(wǎng)上報名方式，具體方法如下：

將報名資料通過電子郵件發(fā)送至：2918357930@qq.com。受理報名材料時間為2017年12月25日至2018年1月25日17：30時(發(fā)送后請致電聯(lián)系人確認是否發(fā)送)。

(二)資格審查

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對應(yīng)聘者進行資格審查，在比對報考人員資歷、工作實績的基礎(chǔ)上，按1:10的比例擇優(yōu)確定進入面試程序人選。如符合報考條件的報名人數(shù)不足10人時，符合條件的應(yīng)聘人員全部進入面試。進入面試的應(yīng)聘人，須本人持身份證和報名材料原件及復印件參加現(xiàn)場資格審查。

進入面試人員名單和現(xiàn)場審查時間地點在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者主動關(guān)注查詢。

【注】符合條件的報考人數(shù)不足3人時，不予開考。

<!--[if !supportLists]-->(三)<!--[endif]-->面試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分)。

面試主要測試應(yīng)聘者的管理能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試成績按四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。如面試成績沒有合格的，將取消招聘計劃。

面試時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，對面試成績合格考生按面試成績高低進行排序，面試成績第一名進入體檢和考察環(huán)節(jié)。若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領(lǐng)導小組決定是否進行遞補。如無合適人選，由金灣區(qū)教育局另行調(diào)配。

(四)體檢及考察

體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。 因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補償。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，招聘結(jié)果報主管部門認定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動、聘用等手續(xù)。

五、有關(guān)事項

1、應(yīng)聘者參加面試的往返費用由應(yīng)聘者自行承擔。

2、面試成績公布后十五天內(nèi)，進入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須提交其主管單位同意報考及辦理調(diào)動手續(xù)的證明，否則取消其聘用資格。

3、資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

4、有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格：(1)未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;(2)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格者;(3)公示結(jié)果影響聘用者;(4)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的情況。

本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：楊老師0756-7263977 ，葉老師：0756-7263395

監(jiān)督投訴電話：0756-7263686。

原標題：珠海市金灣區(qū)公開選聘公辦小長公告

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珠海市金灣區(qū)公開招聘校長報名表.doc

金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見.doc

珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

(代章)

2017年12月13日

（責任編輯：李明）