根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件規定和工作需要，南充職業技術學院附屬中學(以下簡稱：南充職院附中)面向社會公開考核招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘完全符合本公告及《南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》各項條件及要求的人員(見附件1)。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3、2017年全日制普通高校畢業的研究生，且取得與考核聘用崗位相一致的畢業證、學位證和教師資格證。

4、1982年12月29 日及以后出生。

5、面向全國，非在編人員。

(三)有下列情況之一，不得報名

1、曾受過各類刑事處罰者。

2、曾被開除公職者。

3、有違法、違紀行為正在接受審查者。

4、尚未解除黨紀、政紀處分者。

5、有違反有關規定不適宜報名者。

二、招聘崗位及名額

本次招聘均在本單位經批準設置的崗位內招聘，使用全額撥款事業編制(具體崗位及名額見附件1)。

三、公開考核招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2018年1月3日至2018年1月5日(上午09:00—12:00，下午3:00—6:00)，逾期不再補報。

2、報名地點：南充職院附中三樓黨政辦公室。(地址：南充市順慶區小西街63號)。

聯系電話：0817—2224171,15181711633

3、報名所需資料：

(1)《南充市公開考核招聘工作人員報考信息表》一式兩份(見附件2)，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

(2)本人有效的第二代居民身份證和與考核招聘崗位相一致的本人畢業證、學位證和教師資格證原件和復印件。

4、資格審查：

將對所有報考者進行資格初審，通過資格初審的人員發給面試通知書方能參加公開考核招聘。在任意一個環節中發現報考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。

(二)考核招聘

1、考核時間

2018年1月9日下午15：30前考生憑有效的第二代居民身份證和面試通知書到指定的考核地點報到，下午15：30開始進行考核。未準時到達指定考核地點報到者，不得參加本次考核招聘，責任由考生自負。

2、考核地點

南充職院附中。(地址：南充市順慶區小西街63號)。

3、考核方式

本次考核招聘采用講課的方式進行，講課成績低于80分(包括80分)不予錄用。

(三)體檢

對確定的體檢人選進行體檢。

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

2、體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

3、復檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。凡體檢不合格的人員，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

體檢(含復檢)費用由報考者自行承擔。

(四)公示

經考核和體檢合格者確定為擬聘人員，在南充人事考試網上(www.ncpta.gov.cn)向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業、排名、擬聘用崗位，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，經研究同意可按考核成績從到低分依次等額遞補。

四、研究審定和審核確認

公示期滿且無異議人員經市人才人事領導小組研究審定后由南充市人力資源和社會局審核確認，取得聘用人員資格，并按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續。

用人單位憑南充市人力資源和社會局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

五、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、特別提示

1、應聘者須完全符合考核聘用條件方能報名，是否符合考核聘用條件以市人力資源和社會局的終審結論為準，因條件不符合規定取消聘用資格的，責任由報名者自負。

2、因報名者自身對網上信息不及時關注和各種原因導致的報名者通訊不暢通，致使與考聘相關信息不能及時傳達到報名者本人，責任由報名者自負。

原標題：南充職業技術學院附屬中學2017年下半年公開考核招聘工作人員公告

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1、2017年下半年南充職業技術學院附屬中學公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2、南充市公開考核招聘工作人員報考信息表.doc

南充職業技術學院附屬中

2017年 12月29日

（責任編輯：李明）