根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)和《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等規定，經市人力社保局核準，現面向2018屆免費師范畢業生公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，本次招聘采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

面向2018年應屆教育部直屬免費師范生公開招聘事業單位工作人員55名(詳見附件1);

三、招聘范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;

5、年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為2018年1月5日)

6、符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

7、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

8、最低服務年限5周年，最低服務期內到北碚區外工作的，解除聘用合同并承擔相應違約責任;

9、具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;本區機關事業單位正式在編人員;試用期內的機關事業單位工作人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;未取得協議要求的相應學歷(學位)的人員;未取得協議要求的相應教師資格證書的人員;現役軍人;在讀的非2018屆重慶籍免費師范畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方式

(一)報名時間及地點

時間：2018年1月6日9：00開始

地點：西南大學第八教學樓

(二)資格審查：

報名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復印件一份、②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容)一份、③《重慶市北碚區公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件4)一份、④報考北碚區教委所屬事業單位英語學科的須提供專業英語四級及以上等級證書原件及復印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一張、⑥經簽章的應屆畢業生就業推薦表一份。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3的比例，未達到規定比例的，相應遞減該崗位招聘名額至規定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。凡經資格審查符合崗位招聘條件的，均進入考試考核環節，資格審查結果當場公布。

(三)考試考核

考試考核分為專業科目測試和面試。

(1)專業科目測試

①時間及地點

資格審查時現場通知或在資格審查現場張榜公布。

②專業科目測試方式、內容及分值

專業科目測試的方式為上課。主要測試內容為：根據報考學科，按指定年級及教學內容，現場備課30分鐘、上課10分鐘，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質，總共100分。

③專業科目測試成績公布

專業科目測試成績當場公，待所有考生專業科目測試完畢后公布進入面試人員名單。考生成績評定在90分以上、60分以下的，考官須在評分表中說明理由;專業科目測試成績在90分以上、60分以下的，考官組應寫出書面報告，報區教委和區人力社保局備案。

④確定面試人員

按擬招聘崗位人數1：3的比例，根據報考該崗位考生專業科目測試成績從到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名專業科目測試人選成績出現并列的情況，則均進入面試。凡面試比例低于1:3的，相應遞減該崗位招聘名額至規定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業科目測試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。

(2)面試

①時間及地點

由北碚區教委在專業科目測試現場另行通知。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

（責任編輯：李明）