醫院根據發展需要，決定面向社會公開招聘醫務人員若干

名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

1、德才兼備、以德為先原則;

2、公開、公平、公正原則;

3、考試考核、擇優聘用原則。

二、招聘條件

(一)遵守國家法律法規，無不良記錄;

(二)客觀真實提供自己的學歷、經歷、資格證、婚姻、生育、家庭等個人基本情況。

(三)五官端正，身心健康。本科及大專生年齡28周歲以下,碩士研究生年齡30歲周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下，特別的研究生年齡可適當放寬。往屆生年齡放寬至35歲以下。

(四)高中畢業參加全國普通高等院校統一招生入學考試，學習形式為全日制培養。

(五)學歷條件：臨床醫師崗位需研究生學歷(第一學歷需二本及以上)，某些特殊崗位以具體招聘崗位條件為準。

三、招聘崗位及崗位要求

詳見附表。

四、招聘程序

1、制定、呈報招聘計劃，在我院網站發布招聘公告。

2、報名：護理專業必須現場報名并測量身高，其他專業到我院官網“人才招聘”板塊中“投遞簡歷”模塊中報名或直接掃下面二維碼。報名時需上傳提供畢業證、學位證、身份證、學信網打印的“在線學籍報告”等相關證件復印件。 不按要求報名、不符合報名條件或報名資料不齊全的視為報名不。

報名時間：截止到2018年2月28日止

3、資格審查。我院組織人員對報名進行審查，不符合招聘條件及崗位要求的，不進入下一個程序。

4、考試方式：

(1)研究生及中級職稱：免筆試，采取面試方式進行。面試主要測試應聘者的專業知識、語言表達、外語水平、形象氣質等能力。

(2)應聘專技崗位人員：采取筆試、面試、實際操作測試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的35%、實際操作測試占綜合成績的15%)。

筆試：考試專業基礎知識。

面試：面試主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。

操作主要考核應聘者動手基本技能和基本能力。

(3)應聘管理崗位人員：

采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、面試40%)。

筆試：考試專業知識及公共知識 。

面試：面試主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。

4、考試時間安排：另行通知，具體見我院官網。

5、考察：我院將對擬錄人員思想政治表現、道德品質等情況進行考察，考察不合格人員不予錄用。

6、體檢：依據總成績，按招聘崗位1:1的比例通知體檢，體檢原則上參照《公務員錄用體檢通用標準執行(試行)》，如我院專家委員會認為某些疾病不符合崗位要求，不能適應某項專業技術工作的，不予錄用。體檢費用自理。

7、錄用及公示：招聘結果在我院網站及公示欄進行公示。公示期為7個工作日。

8、聘用：聘用合同簽訂3年，應屆生試用期6個月，有相關工作經歷一年以上的往屆生試用期3個月。

五、待遇

錄用人員在聘期內按國家及地方政府規定，確認基本工資和基礎性績效工資，按我院規定發放獎勵性績效。其它一切福利按國家政策執行。博士生享受我院人才引進待遇。

六、其它事項

1、聘用人員在試用期間發生疾病，經我院專家委員會認為該疾病不符合崗位要求，不能適應某項專業技術工作的或后來發現在招聘過程中有舞弊行為的，一律解聘。

2、本次招聘在市級相關行政部門指導監督下，由我院自主完成。任何考試相關信息及解釋，由我院人事科在我院官網上公開發布，其它任何組織及個人的信息均無效。相信非公開發布的信息造成的后果，我院不承擔任何責任。招聘咨詢電話： 0745-2382313 0745-2383729

3、歡迎社會各界支持監督本次招聘工作，發現違法、違紀行為隨時向我們反映。招聘監督電話：0745-2388105

原標題：懷化市第一人民醫院公開招聘公告

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2018年懷化市第一人民醫院招聘計劃.docx

（責任編輯：李明）