(三)確定擬聘用意向人員。根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)由到低分按1：1的比例確定擬聘用意向人選。由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。如出現(xiàn)崗位簽約人數(shù)不足設(shè)崗數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)商定調(diào)整。如應(yīng)聘人員中途放棄資格的，招聘工作組可按照?qǐng)?bào)考同一崗位已進(jìn)入面試人員中從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位已進(jìn)入面試人員中從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(一)體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行。縣教育局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。

八、公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在玉林人事人才網(wǎng)、興業(yè)縣人力資源和社會(huì)局、興業(yè)縣教育局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

通過(guò)面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實(shí)行一年試用期)，用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理手續(xù)(在2018年7月31日前未能提供相應(yīng)畢業(yè)證和教師資格證的，取消聘用資格)，由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督

2018年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：興業(yè)縣人社局 0775—3910858(紀(jì)檢監(jiān)察室)

興業(yè)縣教育局 0775—3762627(紀(jì)檢監(jiān)察室)

十一、其他未盡事宜，請(qǐng)與興業(yè)縣教育局政工股聯(lián)系。

聯(lián)系人：龐東 聯(lián)系電話：15907751098

原標(biāo)題：興業(yè)縣高級(jí)中學(xué)“雙向選擇”招聘高中教師公告

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興業(yè)縣高級(jí)中學(xué)“雙向選擇”招聘高中教師計(jì)劃表

興業(yè)縣教育局　興業(yè)縣人力資源和社會(huì)局

2018年1月17日

（責(zé)任編輯：李明）