為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》精神，進一步加強我校輔導員隊伍建設，我校少數民族學生教育管理服務水平，根據實際工作需要，現將我校2018年專項招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員工作公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持突出重點、優中選優的原則。

二、招聘對象

2017、2018屆未就業的取得普通高校全日制本科、學士及以上學歷學位的畢業生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應輔導員崗位要求的身體、心理條件，具備較好的文字寫作和語言表達能力、良好的溝通能力，能夠熟練使用漢語和維吾爾語(具備聽說讀寫能力)開展學生思想政治教育、管理和服務工作。

3.年齡在35周歲及以下(1982年1月15日以后出生)，2018年7月31日之前取得普通高校全日制本科、學士及以上學歷學位，其中取得研究生學歷、碩士及以上學位者優先。留學人員須同時獲得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4.應聘人員應是中國共產黨黨員或中共預備黨員。

四、招聘崗位及計劃

招聘崗位為新疆籍少數民族學生專職輔導員教師崗位，招聘計劃為2名。

五、招聘時間及地點

時間：2018年1月23日

地點：新疆大學

六、招聘程序

1.報名方式

組織現場報名或組織相關人員前往相關高校進行現場招聘。

報名時所需證件：身份證原件及復印件，畢業生就業協議書(或推薦表)，本科及以上學歷階段的學習成績單、學歷、學位證書原件及復印件，個人自薦材料，黨員證明，獲獎證書等。

2.資格審查

在報名現場對應聘人員按招聘條件進行資格初審(應聘人員需現場用維吾爾語口述和書寫個人簡歷)。

3.招聘方式

組成5人及以上專家組在報名現場組織實施招聘。招聘崗位資格審查合格人數不達5人，采取初審，考核方式進行。初審內容主要以維吾爾語的聽說讀寫水平為主。經初審合格，直接進行考核。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。招聘崗位資格審查合格人數達5人及以上，應在考核前再增加筆試環節，筆試成績占總成績的60%。

根據招聘考核結果或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

4.體檢、考察

體檢、考察人員由組織，統一到指定醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經同意，在另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進行遞補。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。考察不合格人員空缺的崗位不再遞補。

5.確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果，由公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經領導集體研究通過后，在本單位網站公示，公示期滿無異議后，報省教育廳審核并公示。

6.辦理聘用手續

公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報省人社廳批復，批復后確定為聘用人員，由單位人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，不再遞補其他應聘人員。

七、聯系方式

通信地址：山西大同大學人事處(山西省大同市興云街)

聯系電話：0352-7563231 0352-7158981

聯系人：楊老師

郵箱：sxdtdx_rsc@163.com

原標題：山西大同大學2018年專項招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員公告

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2018年山西大同大學專項招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員計劃表.doc

（責任編輯：李明）