2018貴州遵義醫學院醫學與科技學院招聘公告【招26人】
(四)面試
1.面試時間：電話另行通知
2.面試地點：遵義醫學院新蒲校區
3.面試方式及內容
面試分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環節：
(1)綜合能力考核：應聘人員進場后，根據提示進行現場問答。由主考官提問，每位考官主要根據應聘人員的語言表達能力、交流溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表等表現，結合所給的參考答案給出合理的分數。
(2)實踐能力考核：主要考察計算機操作、文書寫作、課程試講等專業技能，由擬進人部門具體實施，給出評判意見。
4.面試成績計算
綜合能力考核和實踐能力考核分值各占50%。應聘人員面試總成績須達到70分以上(百分制)，才能按規定進入體檢。
(五)體檢
面試結束后，根據應聘人員面試總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗數將按面試總成績從到低分依次遞補。體檢在縣級以上醫院進行，由遵義醫學院醫學與科技學院統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，經遵義醫學院醫學與科技學院認定核實后，取消其進入下一環節的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
5.被辭退或被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(七)錄用
經資格初審、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，與遵義醫學院醫學與科技學院簽訂《勞動合同書》，辦理聘用手續。擬聘用人員將在遵義醫學院醫學與科技學院官網上公布。
五、本方案由遵義醫學院醫學與科技學院人事處負責解釋。
聯系人：蔣霞：18785274236
原標題：2018年遵義醫學院醫學與科技學院招聘工作人員公告
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遵義醫學院醫學與科技學院
2018年1月15日
（責任編輯：李明）
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