(三)成績計算

凡有加試項目的，按筆試分數(shù)60%和技能加試分數(shù)40%計算第一輪考試成績。第一輪考試成績設合格分數(shù)線60分。

(四)成績查詢

成績于3月上旬在張家港教育信息網(wǎng)上公布。因放棄造成缺額時，在報考同一職位的第一輪考試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

六、第二輪考試(面試)

在第一輪考試成績合格的考生中，根據(jù)成績從到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，不足3倍的按實際符合條件人數(shù)確定參加面試人選。

(一)面試時間及地點：另行通知，詳見面試通知書。

(二)面試形式：微型課。準備時間30分鐘，上課時間10分鐘。根據(jù)指定內容，模擬真實課堂上短課(學生由評委扮演，考生可設置提問，但評委不答問)

(三)微型課內容：由評委選定教材內容(中學教師職位為高中教材)，同職位為統(tǒng)一內容。

(四)面試總分：100分。設面試合格分數(shù)線60分，面試成績當場公布。

(五)其他：根據(jù)兩輪考試成績，按第一輪考試成績40%、第二輪考試成績60%的比例計算報考人員總成績，以上成績均精確到兩位小數(shù)。總成績當天在張家港教育信息網(wǎng)上公布，并告知體檢、政審等事項。

七、關于考試費用

根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規(guī)定，此次公開招聘考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項。

八、體檢和考察(政審)

1.根據(jù)考試總成績，按照擬招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取面試分高者;面試成績仍相同的，組織加試)。

2.體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢合格者，統(tǒng)一進行政審。因體檢、政審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的考生中，按總成績從到低分依次遞補。

九、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息網(wǎng)公示7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效方式，一經(jīng)查實的，取消錄用資格。

擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一職位的人員中，按考試成績總分從到低分依次遞補。公示結束，不再遞補。

經(jīng)批準錄用的人員，發(fā)放《錄用通知書》。其中，2018屆全日制普通高校畢業(yè)生，須憑畢業(yè)證書(學位證書)、教師資格證書原件領取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關系的派遣(轉移)手續(xù)。報考者一旦被錄用，須按《通知書》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

新錄用人員實行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格，正式聘用為張家港市中小學、幼兒園教師，工資福利待遇按張家港市現(xiàn)行規(guī)定的標準執(zhí)行;考核不合格的，經(jīng)批準取消錄用資格。凡沒有相應教師資格證的新錄用職教專業(yè)類、中小學體育專業(yè)類人員須簽訂三年內取得相應教師資格證的承諾協(xié)議，并在聘用合同書中約定，凡三年內不能取得教師資格證的予以解聘。

十、紀律和監(jiān)督

本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。對招聘過程中的違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—58137127、0512—58218898。

十一、本《簡章》由張家港市教育局負責解釋。咨詢電話：0512—58155292、0512—58222470。

原標題：2018年張家港市公開招聘中小學幼兒園教師簡章

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張家港市教育局

張家港市人力資源和社會局

2018年1月28日

（責任編輯：李明）