西安交通大學繼續(xù)教育學院因非學歷培訓業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員6名，錄用后按照國家有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)并繳納社會保險，待遇面議。

招聘將按照公開、公平、競爭的原則，經(jīng)資格審核后，再進行面試考核，擇優(yōu)錄取。

簡歷投遞截止日期：2018年2月15日。2月30日之前，通知資格審核通過者面試。

有意者請?zhí)顚憫傅怯洷?附后)并發(fā)送電子郵件至peixzx@mail.xjtu.edu.cn，聯(lián)系人：王老師，電話：82657473。

招聘崗位如下：

崗位一：課程及師資開發(fā)專員(1人)：

崗位職責：

1.根據(jù)學院各系列課程需求進行師資開發(fā)，拓展師資開發(fā)渠道，完資任職資格的初步甄選;

2.協(xié)助主管領(lǐng)導完成合格優(yōu)質(zhì)師資的引進和儲備;

3.協(xié)助主管領(lǐng)導建立完善主要課程系列的梯隊、選拔、維護工作;

4.建立完善的師資信息庫，負責師資的維護、評定及聯(lián)系;

5.根據(jù)市場需求及時調(diào)整和開發(fā)熱點課程及選擇匹配師資;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統(tǒng)招本科211高校本科及以上學歷，專業(yè)不限，大學英語四級，1年以上大型培訓機構(gòu)或高校培訓部門課程開發(fā)及師資運營和管理經(jīng)驗;

3.思維敏捷，具有的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，有良好的文字和語言表達能力;

4.服務(wù)意識強，做事有耐心、細心，條理性強，有親和力;

5.能獨立開展工作，較強的團隊合作意識，抗壓能力強;

6.熟練運用辦公軟件，精通PPT使用。

崗位二：宣傳文案(1人)：

崗位職責：

1.負責學院各類宣傳資料(文字、圖片等)的收集、整理和歸檔;

2.負責有關(guān)學院、項目、品牌形象、市場活動等的文案撰寫;

3.參與負責官網(wǎng)、官方微信公眾平臺、微博等的日常運營管理、內(nèi)容更新與維護;

4.需文案策劃配合協(xié)助的其他文字類支持工作;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.年齡30歲以下，男女不限;

2.統(tǒng)招本科211高校本科及以上學歷，大學英語四級，一年以上工作經(jīng)驗，中文、傳媒、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.文字功底扎實，能獨立快速撰寫各類稿件，如活動策劃方案、新聞通稿、總結(jié)報告等;

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)用語，能清晰表達自我創(chuàng)意，的說明文字，對市場營銷、廣告策劃和媒體策略有一定了解，有教育行業(yè)，記者，大型自媒體文案經(jīng)驗者及掌握一定攝影技巧者優(yōu)先;

5.能主動學習相關(guān)專業(yè)及國學知識，根據(jù)市場需求提出策劃方案，并努力開發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

6.有較強的團隊合作意識，善于溝通，有一定的創(chuàng)意及獨立思考能力，熟練運用辦公軟件和相關(guān)圖文設(shè)計軟件;

7.應聘本崗位需準備自己以前撰寫過的文案面試。

崗位三：項目拓展及管理助理(1人)：

崗位職責：

1.協(xié)助領(lǐng)導進行項目客戶資料和信息的收集、整理，快速了解項目客戶的行業(yè)及單位相關(guān)情況;

2.提供培訓項目的開發(fā)與引進意見，撰寫項目可行性方案，培訓方案和預算的制定與初審;

3.培訓項目的初步洽談、篩選，合同的草擬及初審;

4.培訓項目實施過程的監(jiān)管和對項目整體實施情況的初步評估及改進建議;

5.負責合同的管理及歸檔，對接學院財務(wù)部門，配合做好合作項目財務(wù)服務(wù)工作;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統(tǒng)招本科211高校本科及以上學歷，大學英語四級，三年以上大型培訓機構(gòu)或高校培訓部門項目開發(fā)、洽談及項目運行管理經(jīng)驗，市場營銷、教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.較強的項目策劃能力、方案撰寫能力、溝通拓展能力、分析判斷能力和資源整合能力;

4.有敏銳的市場洞察力，以客戶為導向，具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;

5.熟練運用辦公軟件，精通PPT使用。

崗位四：培訓項目主管(3人)：

崗位職責：

1.完成年度工作目標及任務(wù);

2.進行培訓市場的調(diào)研、開拓和具體項目的策劃、落實與談判工作;

3.進行培訓項目策劃書和預算表的制作、報批與執(zhí)行;

4.做好培訓項目的具體管理，安排培訓學員的學習、實習和實訓工作;

5.做好項目的總結(jié)與自評和各種檔案、資料的保管工作;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統(tǒng)招本科211高校本科及以上學歷，大學英語四級，三年以上大型培訓機構(gòu)或高校培訓部門項目開發(fā)、洽談及項目運行管理經(jīng)驗，有相關(guān)的培訓資源者優(yōu)先;

3.較強的項目策劃能力、方案撰寫能力、溝通拓展能力、分析判斷能力和資源整合能力;

4.有敏銳的市場意識、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;

5.能夠熟練運用辦公軟件，精通PPT使用。

原標題：招聘啟示

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（責任編輯：李明）