2018江蘇連云港市康復醫院赴醫學院校招聘編制內精神科醫生公告【招2人】

(三)技能測試

經筆試合格的應聘人員全部進入技能測試。技能測試主要考察崗位所需的相關知識，技能測試滿分為100分，合格分數線為70分。技能測試時間地點另行通知。

(四)總成績計算及公布

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績的40%+技能測試成績的60%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。

筆試成績、技能測試成績、總成績及排名將分別在筆試、技能測試結束后5個工作日內在連云港市民政局網站公布。

六、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢人員。若成績出現并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市民政局組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>　及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結束后，由連云港市民政局負責組織對體檢合格人員進行考察。考察標準參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執行。

七、公示

根據考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會網、連云港市民政局網上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市康復醫院提出是否遞補的意見，報連云港市民政局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由連云港市康復醫院按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

九、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

十、紀律、監督

連云港市紀委、監察委派駐第十六紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-85573090。

十一、本公告未盡事宜由連云港市民政局負責解釋。