2018內蒙古奈曼旗引進農村中小學緊缺專業教師公告【招140人】
4.資格審查
成立資格審查組，對報名人員的政治表現和報考條件等進行審查，合格者發給準考證，不合格者取消參考資格
(二)組織考試
1.考試方式
考試采取筆試和說課的方式進行，筆試分值為100分，以60%計入總分;說課分值為100分，以40%計入總分。
2.考試要求
(1)筆試內容。教育學、教育心理學兩部分內容。
(2)說課內容。報考初中各學科說課內容為初中現行教材內容;報考小學各學科說課內容為小學現行教材內容。
(3)說課要求。應聘者現場備課，準備時間為50分鐘，說課時間為10分鐘。
(4)開考及說課比例要求。筆試環節各崗位報名人數要達到擬招聘人數1：3的比例方可開考，如遇成績相同均進入說課環節。說課根據筆試成績按擬招聘崗位1：2的比例確定說課人員。
3.考試時間另行通知。
(三)體檢和考核
1.體檢。體檢項目、標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》進行。體檢不合格取消聘用資格，并從該崗位說課參考人員中依次遞補，遞補只進行一次。
2.考核。考核工作在體檢結果公示后進行，由領導小組具體組織實施。按德才兼備標準和崗位要求，對考核對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質及現實表現進行全面考核。考核不合格者取消聘用資格，并從該崗位說課人員中依次遞補，遞補只進行一次。進入考核環節的考生(應屆畢業生考核工作另行通知)在規定時間內提交畢業生檔案及相關材料，在規定時間內未能提交的視為自動放棄，取消其聘用資格，并依次遞補。
(四)公示和選崗
1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期間監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，以便招聘工作領導小組組織人員進行調查核實。
2.選崗。公示結束后，沒有異議的擬聘人員進行選崗，具體程序為：公布各中小學學科崗位，擬聘人員根據分數從高到低依次選崗;擬聘用人員應在規定時間內報到選崗，否則視為自動放棄，自動放棄者取消聘用資格，空缺崗位不再遞補;分數相同者通過抽簽確定選崗順序。
(五)聘用管理。對擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，試用期滿經考核合格者納制管理，從聘用之日起5年內(含試用期)不得調離旗內農村教師崗位。
四、成立奈曼旗公開引進農村中小學緊缺專業教師工作領導小組，公開引進農村中小學緊缺教師工作在領導小組領導下具體實施。
原標題：奈曼旗公開引進農村中小學緊缺專業教師公告
奈曼旗公開引進農村中小學緊缺專業教師工作小組辦公室
2018年3月16日
（責任編輯：李明）
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